02月10日
質問者さん
転職の話ですが自分のレベルにあっていない(能力的に場違いな)職場でも行きたい、やりたいと思えるものがある場合は受けた方が良いのでしょうか？
(ただし募集においての必須要件はすべて満たしているし相手方からお声がけいただいた)
面接受かってから言えよというのはごもっともなのですが入ってしまった場合おそらくお荷物になるのが目に見えているので応募ボタンを押すことを躊躇してしまいます。特にスタートアップなどになるともう駄目ですね、少数精鋭(初期メンバーってなんであんなに技術つよつよな人が集まるんですかね)で気分的には事業の邪魔をしてしまうような気がしてしまいます。
02月11日
TJOさん
転職というのは常に程度の差こそあれ「未知の世界への挑戦」なので、まずは応募してみて面接を受けて、いざオファーレターが出てから迷えば良いと思います。その段階になってまた新たに判断のための情報が得られることもありますので、それまではひとまず選考に集中しましょう
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TJO
Takashi J Ozaki, PhD / Data Scientist since 2012 / https://t.co/aAyJfWA25u / DVT (treated with Rivaroxaban) / Tweets are totally personal & my own
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TJOさんが
最近答えた質問
8時間前
こちらで誰にも相談できない転職関連の話題を回答いただきました。無事内定をいただくことができました。感謝感激雨あられです。がめちゃくちゃ他メンバーのレベルが高そうな職場に思えています。何で内定をもらえたのか不思議なくらいです(理由は説明いただきましたが)。確かに自分のレベルを上げる観点では環境を変えて引っ張ってもらう方が早いかと思いますが逆にレベルが違いすぎる人たちに囲まれると予後悪いのでしょうか？TJO氏のご意見をいただきたいです。
P.S. 最近静かにしろシリーズが少ないような気がするので供給いただけますでしょうか？ありがとうございました!
9時間前
tjo氏の世代だと、宇宙飛行士といえばチャレンジャー号の事故で殉職したエリスンオニツカさんですか？
9時間前
トランプ、家族諸共早く死んでくれんかのう