初めまして！なべなべさんと同じくスタバPTRです！ 早速相談なのですが、私の今の店舗は正直場所も遠いし、他店舗の友達に相談してみても色々とルールが細かく、厳しくて正直合わないのかな？と店舗移動を考えております。しかし、SSV以降でないと原則店舗移動できない、また、前の店舗でどのようなPTRだったか(スキル等)を前の店舗のSM・ASMに詳しく聞かれると言われたことがあります。私はまだ1年目でSSVどころかまだショートの段階で、仕事もあまりできません。その段階で退職してしまうと雇ってもらえず、そのままスタバ自体を退職してしまうのでしょうか。なべなべさんは2店舗目の時にSSVに興味あるか面接で聞かれていたみたいですが、SSVでなくても店舗移動はできるのでしょうか、それともやはりもう少しスキルを上げてからでないと難しいのでしょうか。長くてすいません。

PTRでの異動も可能です！ (SSVよりも異動の手続きが大変とだけはSMに聞いた) 今の店舗(3店舗目)は大学近くにできて、それまで電車とかで遠くの店舗に通ってた学生PTRたちが5人ほど異動(みんなバリ認後すぐやショート、スキルもバラバラ)してきましたよ！ 異動は社員同士(SM、ASM達)のやり取りが必要なので、通勤の負担等をメインに社員に相談しても良いと思います。異動希望先の店舗が受け入れてくれるかの問題もあります。 note読んでくれたんだと思います！ありがとうございます。なべが面接の時は前店舗へ確認なく採用だったらしいです。でも別の人は一回確認して合格にしたらしいので面接時の印象で確認の有無は変わってくるみたいです。 またお店によっては今の店舗を退職してからバイトを募集してる時に応募してください。の店舗もあります。 なので、辞めずに異動できることもあれば、1度辞めてからまた申し込まないといけない可能性もあります。