06月13日

質問者さん

自分よりも優秀なエンジニア(かもしれない人)を採用する際の面接ってどんなことを聞くかしてもらうのがいいと思いますか?

19時間前

TJO

TJOさん

これ物凄く難しい問題で、一番簡単なのは「実際に今現在採用する側の自分が解決できていない課題を(色々脚色はするとして)ぶつけてみる」というものなんですが、上手くスクリーニングとして機能する場合としない場合とがあるので一概に良い質問とも言えないんですよね

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Takashi J Ozaki, PhD / Data Scientist since 2012 / https://t.co/aAyJfWA25u / DVT (treated with Rivaroxaban) / Tweets are totally personal & my own

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続き質問

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TJOさんが

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