質問者さん
こんにちはー！♡31歳にして初めて転職します！9月から経理(未経験…)として新しい環境で働きます。内定が出た時は新しい職場で働くのが楽しみでワクワクしてたのですが、9月が近づくにつれて不安が膨らんできて毎日ぷるぷるしてます。。
転職後しばらくの期間で気をつけることや心がけることとかって何かありますか？(T . T)転職経験なかったらすみません〜！
08月25日
𝕟𝕒𝕟𝕒さん
転職おめでとうございます💐 わたしは1度しか転職経験はないですが、気をつけるポイントは2つ、①最初の数ヶ月が勝負！と②郷にいれば郷に従え です。
①については、その人の印象はだいたい最初の数ヶ月で決まるので、最初の数ヶ月頑張って良い印象をつけることはとても大切です。社会人として当たり前のこと、時間を守る、期限を守る、メモを取る、ミスを繰り返さない、悪口を言わない、ニコニコする、一生懸命働く、など数ヶ月頑張って周りの人にそのような印象をつけて、職場の人に好かれるととても仕事はしやすくなりますし、後々さぼっても「本来は真面目な人」として許してもらえます(笑) 最初の数ヶ月は特に頑張ることをお勧めします。
②について、新しい職場と前職を比べて、愚痴や不平不満を言いたくなることはたくさんある取る思います。しかし郷に入れば郷に従え、新しい環境のやり方を正として受け入れていくことがとても重要です。新しい職場の方からすると、「前職はこうだった」と言われても「知らんがな？？」となるので、色々思うことがあっても新しい環境のやり方を従っていくことをおすすめします🫶🏻 ファイト〜！！
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𝕟𝕒𝕟𝕒
都内社畜 → 東南アジアOL🌞
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10月29日
続き質問
以前転職の質問をさせてもらった者です🕴️その節はお答えいただきありがとうございました♡
やる気に溢れてがんばっていたのですが、先日やることがなくなり手が空きすぎた時間があってその時に課長に呼ばれて「暇な時間はそんなに続かないので安心して！とはいえ今年採用して人たちは余剰人員として採用してて、でもこんなに暇が続くと思わなくて」みたいなことを言われました。。
私込みで3人今年採用されてますが、過去に一気に人が辞めてまわらない時期があったため今年に余剰人員を雇ったって言われました。それを聞いてなんかやる気がなくなってしまったんです…😭
で、次の日もどうせやることないんだろうなって思うと本当に何もしたくなくなっちゃって休んじゃいました😢
面接の時に残業続いても大丈夫かとか聞かれて、未経験ながら早くいろんな仕事をやって覚えて戦力になりたいしそれを伝えた上で全然大丈夫と答えたのに、残業続いてる人と私らみたいな毎日定時みたいな人の落差が激しすぎるし、ジョブローテもなかなか進めてくれないし、なんかこれから本当に暇じゃなくなれるのかなって不安になってます。
2ヶ月経ってない自分がこんなこと思うのは生意気な気もしますが…
最近仕事中に機嫌悪そうな顔になってないか心配になります(´༎ຶོρ༎ຶོ`)←
ななさん的にはこの状況どう思いますか？😢
与えられたことを粛々とやるだけの時期なのでしょうか😢
𝕟𝕒𝕟𝕒さんが
「いいね」した質問
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𝕟𝕒𝕟𝕒さんが
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21時間前
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21時間前
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