質問者です。人事制度改革で1割の方の給料が上がり9割の方の給料が下がるような感じですね。時代の流れだから仕方ないかな、と思いつつ5年前家賃補助をなくし、その原資で3年連続大幅賃上げをやった結果これかよって感じなので、コロコロ変わる給与体系に、ついていけない。

こんにちは。 詳しくは書けませんが、今年からある石油元売りの人事制度や従来のシステムも変わる(短くなる)のは観測しました。 業界全体で再編や危機感といった良くはない力学が働いているのかもですね。

私は元コスモ系社員ですが。あの会社のマネージメントは完全に従業員より株主をみて仕事をしているので、あり得る話ですね。それに業界トップとは雲泥の差をつけられているので、まったく将来性はないかと思います。転職をお勧めします。

元売り関係会社社員です。 こんな時にお金を使っているのはダメってことで二次会禁止、華美なSNS投稿禁止と悪いことをしてる気分です笑 別に儲かってないしボーナスも増えないのに、

フリーザ様は日本の石化樹脂業界の将来性をどう見られてますか？ひょんな事から転職してしまったのですが昨年から大きな再編、現在の戦争等荒れ模様なのですがご意見伺いたくよろしくお願い致します

元売り新卒社員です。 就活時にこのアカウントに出会いました。 今の印象は結構ホワイトで働きやすいっていう感じです。 大手町勤務も希望と通りました。 製油所同期もそこまで大変そうではないのですが、近年急速に雰囲気が変わったのでしょうか？

ナフサやトルエンの不足問題、最上流の製油所では通常通りの製品量を留出させていて、川中で在庫の蓄えが起きて目詰まりが起きているのではと個人的に考えているのですが、フリーザー様的にはどのようにお考えですか？

今回のENEOSの買収や中東問題に関して、ENEOSの株価の観点ではどのように見られてますか？他元売りと比較しても割安な印象ですが。。。

某ナフサの人が、エネルギー調達において外交的な選択肢を複数持てていなかったことが問題と言ってますが、今今は中東からもアメリカからも中央アジアからもロシアからもアフリカからも来るみたいですが、他にどこから買えばいいんだろう？そもそもホルムズ危機の可能性があったのに中東一辺倒なのは石破政権の頃からだし、、、