私は男ですが、育休明けで辞める人に対して何とも思わないのですが、アレに文句言ってるのって主に女ですかね？ むしろ能力も高くない人が子供の熱だの時短だの早退や休むのが常態化しているのにマンパワーとしてカウントされてるので、他のメンバーに皺寄せが来ててきつかったです。辞めてくれた方がありがたいですね。 育休中は会社から給与が出るわけでもないので、なぜ文句言うのか意味不明です 子なし女の僻み？でしょうか

たぶん女が主体でしょうね。そういう状態でも復帰さえすれば貢献になるはずという前提で考えてますもんね。もちろん、制度の主旨と違うだろという批判は男からもあるとは思いますが、それは辞めるつもりなら育休取るなっていう話であって、とにかく復帰してくれという方向にはなりにくいですよね。