はじめまして。 現在、26歳で社会人4年目です。日経大手の経営企画で働いています。 先日、日経のスモールキャップのPEファンドから内定をもらいました。 私としてはM&A関連のスキル（財務モデルなど）を身に付けるのには良いかなと考えています。私は皆様のようなキラキラした経歴では無いのでチャンスだと捉えています。 上記スキルを磨いた上で、外資系戦略コンサルタント、敷いてはミドルキャップ以上のPEファンドへの転職を想定しています。 このようなキャリアは現実的でしょうか？ご教示いただければと存じます。

現在MBB新卒2年目で最近1つ昇進した28歳男です。外資ラージPEや日系ミドルPEに転職したいのですが、大学に長くいたので年齢が心配です。PE転職では年齢はどれほど重要なのでしょうか？年齢がネックとなる可能性はありますか？

はじめまして。 現在、26歳で社会人4年目です。日経大手の経営企画で働いています。 先日、日経のスモールキャップのPEファンドから内定をもらいました。 私としてはM&A関連のスキル（財務モデルなど）を身に付けるのには良いかなと考えています。私は皆様のようなキラキラした経歴では無いのでチャンスだと捉えています。 上記スキルを磨いた上で、外資系戦略コンサルタント、敷いてはミドルキャップ以上のPEファンドへの転職を想定しています。 このようなキャリアは現実的でしょうか？ご教示いただければと存じます。

ファンドキャリアの次の考え方について質問させていただければと思います。 私は30歳手前で日系ミッドキャップのPEで働いて5年近く経とうというところですが、正直疲れてきました。 前職のIBD対比でワークライフバランスは改善したものの投資チームが暇なわけはなく、ふと年末年始の時間のあるとき、子どもがいつ歩き始めたのかもよくわからない、そんなことが頭をよぎり、今の生活に区切りをつけても良いのではないかと思い始めました。 私はパートナーではないのでファンドの持分を持っておらず、ある意味身軽なのですが、FIREするほどの資産もなく、かといってキャリア的に目標にしてきたのはファンドなので、感覚としては既にゴールに近いところにいて、この先のキャリア展望が全く思い浮かびません。 皆さまファンドの次、しかも上がりではない場合、どういったキャリアを歩まれるのでしょうか。

PE転職にオススメのエージェントはどこでしょうか？PEキャリアさんは、どちらかのエージェントにお願いされましたか？

投資先の代表が炎上した場合の適切な対処法ってあるんでしょうか。無視が正解ですか？

若いうちにアドバイザリーファームで年収上がりすぎちゃうとファンドへの転職含む転職しにくくなりませんか？ 私は業界特化型ファンドに転職したのですが、アップサイドがあると分かっていても年収下がるので心が痛みました。

ご返信ありがとうございます。 将来、日系大手企業の成長の一助を担いたいと考えています。ただし、キャリアの終着地点はまだ見えてはいません。 その中であえてPEファンド→戦略コンサルタントというキャリアは面白いと思っています（珍しい導線であることは認識しています） 戦略コンサルタントとしてM&A関連のスキル、バリューアップとして会社規模は小さくても経営に深く携わった経験は良い色を出せると思っています。 tier2の戦略コンサルタントであれば内定をいただきましたが、若さを武器に転職が出来る可能性も考慮して、スモールキャップとはいえど未経験の身でのPEファンドへの転職はチャンスだと捉えています。 どちらも経験されている先輩としては描いているキャリアについてどう思われますか？ご教示いただければと存じます。

外資系投資銀行マーケット部門(GS、MS、JPM)でこの夏から働く学生です。将来トップティア外資PE(KKRやLキャタルトンなども含む)を目指す場合、以下の3つのどちらの方が確度が高いでしょうか？ マーケット>外資PE直接 マーケット>日系ミッド以上PE>外資PE マーケット>DCM>外資PE そもそも日系ミッド以上に外資マーケットから直接や、DCMから外資PEに直接行けるのかも知りたいです。 宜しくお願い致します。