質問者さん
職場で倒れた人（Aさん）がいて救急車を呼びました。
私はAさんに同行して救急車に乗りました。
それの出来事自体はいいんです。問題はこれからです。
次の日、職場の別の人（Bさん）から「昨日あのあとAさんはどうなったんですか？」と聞かれたので
病院についてから医者や看護師と話をして状況を説明したことや、倒れたAさんの家族と病院内で話した内容などを事細かに私はBさんに話しました。
するとBさんは「あ、結局病院には行かなかったんですね。ということはAさんと救急車でどこに行ったんですか？」と言われ愕然としました。
Bさんはこういうことが多々あります。
Bさんが話を聞かない人なのが良くないのか、私の説明方法に問題があるのかどちらだと思いますか？
06月14日
徳田神也さん
Bさんが異常です。
徳田神也さんに 質問してみましょう！
徳田神也
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06月29日
続き質問
ちょっと日が経ちましたが、Bさんはいつも話が噛み合いません。
Bさんの何が悪いのだと思いますか？耳でしょうか？
徳田神也さんが
回答したTips質問
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06月11日
職場の女性（40代）Aさんの旦那さん（40代）が製造業で働いているのですが、同じ工場内で異動になったらしいです。異動先は今より給料の下がる部署らしく収入が下がり迷惑を掛けるから離婚しようと言われたそうです。
異動も、とあるトラブルを押しつけられた結果によるものらしく旦那さんは、「もうこんな信頼されていない職場は夏のボーナスを貰ってから退職する」と言っているみたいです。県外で働きたいから引越しもすると言っているらしいです。旦那さんは会社に裏切られたと涙していたらしいです。
離婚しようと言っているのは急な異動でパニックになっているだけだと思うので、Aさんがしっかり旦那さんのメンタルを支えてあげてください。どこまでもついて行くからと伝えてあげてくださいと話しをしたのですが、Aさんも涙してメンタルがやられている状態です。
僕（30代）はAさんの旦那さんとも顔馴染みなのですが、年下の僕が今出来る事ってなんでしょうか？引越しとなるとAさんも退職となるでしょうが、それは全然いいです。勢いで離婚だけはなんとしてでも止まらせたいです。
徳田神也さんが
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2023年09月10日
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徳田神也さんが
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