いつも参考にしております。 男女比、1対9の支店に4月から移動となりました。彼女からは、女性スタッフに手を出さないか不安のため仕事を辞めるように2月の内示が出た時から言われ続けてます。 元カノとはバイトスタッフで知り合ったため、女性スタッフに手を出さないか不安らしいです。元々の職場も男女比7対3ぐらいはありましたが、なぜそこまで仕事を辞めさせたがるのか理解できません。話を聞いて不安に傾聴してますが、仕事を辞めずにこの喧嘩を解決することはできるのでしょうか？

これは語気強めに怒るのが正解です 女の不安に傾聴なんてするから、かえって増長しています これまでにも喧嘩を避けようとして自分の感情を強くぶつけてこなかったんじゃないでしょうか だから本当は仕事を辞めさせたいのではなくて「私の不安に男としてちゃんと正しい対応をして！」という心の叫びです これが「クソテスト」です だから正しい対応は浮気を疑われていることやそれで仕事を辞めさせるのはおかしいだろ、ということを強く叱った上でアラジンの「僕を信じろ」＆高津監督の「絶対大丈夫！」です キレ方については佐山聡さんの「俺のこと舐めてんの？ねぇ」動画見といてください 怒った時の正しい姿勢は「お前がクソだから怒ってんだよ」です。もちろん実際言ってもいいですよ でも最後のフォローで「僕を信じろ」をお忘れなく 参考になるnote貼っておきますね https://note.com/pua_torres9/n/ncd1d3e47b02d