年末に迎える結婚後初めての妻の誕生日に向けて都内のレストランを予約とりたいのですが、メン獄セレクションのお店を教えていただけないでしょうか？

バツイチ子持ちの32歳でもモテますか、、？ 私が管理職なので相手に年収は求めませんが、娘がいるので絶対に娘に嫌な思いをさせたくないのでどう男性を見極めたらいいか分からないでいます。周りからは次のパートナーを見つけることを勧められますが、どういう性質の人を選ぶべきかなどあればメンさんにご教示いただきたいです！

結婚2年目、子供が欲しいと夫と話し合いし、行為の回数とタイミングを決めたのですが夫が「疲れた」「今日じゃない」などを理由に中々してくれません。 わたしの努力が足りないのでしょうか。

ありがとうございます。それは、そうかもしれないですね。もし伝える事になった際にも、言い方を気をつけようと思います。

こんにちは。20代女性医師です。いつもツイート楽しく拝見しています。サバイバルマニュアルのご出版、並びに売れ行きが好調であることを大変嬉しく思います。第2作の販売を心待ちにしております。 ツイートには記されていない行間を空想で補填したエアリプや引用リツイートが多いかと存じますが、過酷な環境に身を置いた結果幸運にも成長できたと自負している身としては、メン獄さんのおっしゃっていた時間に関する旨のことは常々考えておりました。言語化していただいて、勝手ながら胸がすく思いです。 質問ではなくてすみません。お仕事お忙しいとは思いますが、ご自愛くださいませ。変わらぬご活躍をお祈りしています。

某サービス開発者です！ ユーザーヒアリングにお付き合いいただき、本当にありがとうございました！ ますます磨き上げてまいりますので、引き続きお付き合いいただけますと幸いです！

メンさんお疲れ様です。ツイートもマニュアルもいつも拝見し参考にさせていただいています。一点切実なご相談があり、こうして投稿させていただいています。 28歳、コンサル会社の5年目なのですが、職位が全然上がりません。 その原因は「単価」だと会社からははっきり言われており、単価の低く期間の長い案件(２〜3年くらい)にばかりアサインされてきたということに由来するかと思われます。 現場ではクライアント・上司ともに相当高い評価をしてもらっているようなのですが、それが自分の報酬に全く反映されません。会社にも確認し、上司から正式に(しかも例外的なほどに)高い評価をつけてもらっている証拠も把握しているのですが、「稼げていないので会社として評価するわけにいかない」というように言われてしまっています。 もちろん現場内で自力で単価を上げようと、がむしゃらに頑張り(=インプット・アウトプット)をし続けています。誰も拾わないタスクを次々に巻き取り、現場内の課題を発見してタスクに落とし込んで回したり、休日はずっと勉強したり資格を取ったりしています。重要なシステムの運用リーダーの役割も任せてもらえるようになりました。 しかし、たんに担当業務・領域が膨れ上がり、色々な人々に依存され、褒め言葉をもらえるようになるだけで、単価という数字の向上にはつながりませんでした。 その後別の案件に行くことが決まり現在は引き継ぎをしているのですが、引き継ぎ先がこちらの業務量・難易度に耐えられず、受け皿の人が複数人追加されることになりました。 その結果、合計価格にして自分の単価の何倍もの金額分の工数で以前の自分の業務を回すことになりそうです。「であれば、今までの自分は単に安く買い叩かれていただけなのだろうか」、「血反吐を吐いて努力した日々は全て裏目に出て、自分の将来を閉ざすだけなのだろうか」と思い至り、休日に勉強をしても思うように身が入らなくなってきました。 単価の低さゆえに本社からは「使えない人」レッテルを貼られており、アサイン面談なども後回しになり、アベイラブルの危機が迫っています。アベイラブルになると利益がぐっと落ちるので、職位を上げるのがますます遠のきます。 私は努力の方向性を間違えてしまったのでしょうか？自分のやることなすことが全て裏目に出るのは、何か重大な思い違いをしているのでしょうか。

以前、会社の同窓会に行くかどうか悩んでいた者です。その節はありがとうございました。「ほら、パパだよ～」は実行できませんでした。 飲み会の空気（瘴気）に子供をあてたくはないなと考え、単独で途中退席前提で参加しまして、くだんのメンバーと再会をしました。見事に年齢を重ねたな。としみじみ感じるほど、お互いに老けたなというのをただただ実感しただけで、あれこれあったことは杞憂。もう遠い彼方です。健康で生きてまた来年飲もうという目標を掲げられたことをご報告いたします。 老いることは楽しいですね。

本日ご返答頂いた質問者です。 分かりにくくて申し訳ありません、事業会社側=本当に事業会社の社員です。コンサルさんではないです。 例えるなら美味しいプリンやお菓子を世に出すために働いていたら業務詳しいよね？とか言われてシステム部屋にぶち込まれた感じです。 ひょっとしてこういう事は稀なのでしょうか… 今更異業種に行く気もないのに毎日システムの話ばかりでげんなりして、何かメリットあらへんのかと質問させて頂きました。 弊社もコンサルさん雇っていますが、あの月単価でこんな愚痴言ってたら確かに甘えんなと思います笑

アラサーの中途コンサルです。 上司からのパワハラで心を病んでしまい、やっと馴染めてきたはずの現場を離れてしばらく休職となってしまいました。 とても悔しく、また無力感も覚えています。休職期間が明けたら新しい現場で今度こそ戦い抜こうと思っております。 こういう時に読んでおくべき本や肝に銘じておくべき言葉があれば教えてください。

新聞やニュースを見る上で、ルーティン化していることはありますか。新聞の電子版を購入したり、ニュースアプリをいれたりしていますが、なかなか習慣化しないもので...

人生の先輩として、色々お話し聞いてみたいので飲み会お誘いしても良いですか？？？

以前、会社の同窓会に行くかどうか悩んでいた者です。その節はありがとうございました。「ほら、パパだよ～」は実行できませんでした。 飲み会の空気（瘴気）に子供をあてたくはないなと考え、単独で途中退席前提で参加しまして、くだんのメンバーと再会をしました。見事に年齢を重ねたな。としみじみ感じるほど、お互いに老けたなというのをただただ実感しただけで、あれこれあったことは杞憂。もう遠い彼方です。健康で生きてまた来年飲もうという目標を掲げられたことをご報告いたします。 老いることは楽しいですね。

前メン社の後輩ですが、何年経っても自信とかつかないので今すぐ判子押して退路断ったほうが幸せになれると思います。

御本を拝読しました。日系老舗SIerで人事をしていて、今新入社員の受け入れを担当しているのですが、さりげなく新人に薦めたいです…！

同じく社会人2年目のものです。 私は仕事相手をちっとも愛せないので苦しみながら仕事をしているのですが、どうしたら愛せるようになりますか？