10月12日

質問者さん

嫌な相手と距離を置くのは差別とは別でしょうか? いえ、以前そういう風に言われたことがありまして。

10月12日

Tokuda_Shinya

Tokuda_Shinyaさん

厳密には、視点によっては差別と言い得る、とは思います。 だけど現実には「嫌なものは嫌」という感情で距離感が決まっていくのが人間関係の大部分を占めると言えますし、それを「完全に悪。排除すべき」などと言い出したらどこでだって、適切な関係性を結べなくなりそうです。 差別とは、本人にはどうしようもない属性で過激に不当な扱いを受けること、または与えることを指すのでしょうから、こちらが距離を置くことで「こちらの属性を理由にした過激で不当な扱いだ」と向こうが言うのならば厳密には、やはり差別扱いされることはあるでしょう。 だけど(二回目)、ぜんぜん違いますね。 「差別だ」って言いたいだけのバカっていますからね。

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2025年06月11日

職場の女性(40代)Aさんの旦那さん(40代)が製造業で働いているのですが、同じ工場内で異動になったらしいです。異動先は今より給料の下がる部署らしく収入が下がり迷惑を掛けるから離婚しようと言われたそうです。 異動も、とあるトラブルを押しつけられた結果によるものらしく旦那さんは、「もうこんな信頼されていない職場は夏のボーナスを貰ってから退職する」と言っているみたいです。県外で働きたいから引越しもすると言っているらしいです。旦那さんは会社に裏切られたと涙していたらしいです。 離婚しようと言っているのは急な異動でパニックになっているだけだと思うので、Aさんがしっかり旦那さんのメンタルを支えてあげてください。どこまでもついて行くからと伝えてあげてくださいと話しをしたのですが、Aさんも涙してメンタルがやられている状態です。 僕(30代)はAさんの旦那さんとも顔馴染みなのですが、年下の僕が今出来る事ってなんでしょうか?引越しとなるとAさんも退職となるでしょうが、それは全然いいです。勢いで離婚だけはなんとしてでも止まらせたいです。

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2023年09月10日

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わいもそうです。

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