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inishida
世界銀行（マイクロファイナンス定量分析@ワシントンDC）→シンクタンク（FinTechリサーチ@東京）
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11月01日
続き質問
学力は遺伝5割、環境２５パーセント、非共有環境２５パーセントと聞いたが、実際どうですかね。遺伝のいい人はすでに土台に乗っているイメージでいます。「学力の結果」の合計値が決まっていれば、これはかなり有効だと思うのですが、総和が決まっていなければ、非共有環境で無限に伸ばせる気もするのですがどうですか。
10月25日
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強運…かもしれません。職場の人にも最終的に恵まれているし、私がしつこくて、向こうが折れて私に合わせるパターンが多いのですが…。父親も偏差値の低い高校出てるので、遺伝的要素は低いかもしれません。
非共有環境について書かれた書籍を知りたいです。
inishidaさんが
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02月15日
FinTech含む金融関連のリサーチをするなら金融機関の実務に詳しくないとリサーチから得られた示唆などが的外れになったり机上の空論にならないでしょうか。その意味では金融機関などに一定期間出向したり、金融機関向けコンサルなどの仕事も経験した方がよいと思いますか。
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12月30日
政府の政策方針などの点で2026年のフィンテックに関する注目ポイントを教えてください
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11月29日
日本の金融系民間シンクタンクでもFinTech専門の人はあまりいない印象ですが貴社がFinTechの調査を重視している理由は何ですか？
inishidaさんが
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18時間前
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保育実習中、こどもが帽子を取りに行きましたが、私は付き添う指示を受けておらず、別の業務指示を受けていたにもかかわらず、「見ていなかった」と学校に報告され、一方的に最低評価となりました。
さらに、その最低評価をつけた学校の人物が現在は学科長になっていることにも納得できず、「絶対に負けない」という思いを今も持っています。
18時間前
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問題は結果ではなく、充分でなかった過程にあります。同じ職場の学歴の高い人たちの高校生活や大学生活を聞いているといいなって思う自分がいます。特に高校生活は本当に二度と送りたくない。自分とは真逆です。
06月14日
飲み会断る理由「彼女と会うんで帰ります」っていうの、別にいいと思う。楽しい上司と飲むならいいけど、説教してくる上司との飲み会は相手が社長だろうが私は行かない。
私も部活の飲み会があるんで、って言って一緒に飲みたくない上司がいる部署の送別会断ったこともあるし。しかも飲み会って内容の割に割高だったりするよね。
inishidaさんの
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2022年09月17日
性犯罪は本当にやめてほしい。10年経った今でも思い出す。
2022年08月11日
どんな人が活躍していますか？
どんな努力をして来ましたか？
という質問は就活において有効か？
2022年08月18日
私の両親は虐待を受けて育ちました。私は虐待されました。両親と仲良しですが、虐待の経験をたまに思い出します