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05月26日

質問者さん

総コンのキャリアについての質問です。 来春よりbig4に就職予定の学生です。 現段階でなんとなくのキャリアプランを描く中で、将来的には独立も視野に入れているのですが、実際、総コン→独立の道を歩まれる方はほとんどいないのでしょうか?(ちょこさんの「コンサルセカンドキャリア」に関するnoteでも独立/起業に対しては言及されていなかったので) また、マネージャ/シニマネクラスであれば、独立しても最低限は稼ぐことはでき、むしろアップサイドも期待できるかと想像していたのですが現実はそんなに甘くないということなのでしょうか。 私自身、(身近な人の影響や自身の性格から来る)独立開業的な働き方に対する憧れ、報酬面での大幅なアップサイドへの期待などを持っており、キャリアを考える一助にしたいため、ITコンサルタントが独立することの期待値について、ちょこさんのお考えをお聞きしたいです。

05月27日

外資系うさぎのちょこさん(noteでキャリア相談受付中)

外資系うさぎのちょこさん(noteでキャリア相談受付中)さん

フリーランスのコンサルってどうなの?気になりますよね。 結論としては、現実はそんなに甘くないので、下手に独立するより大手ファームのナレッジを最大限活用しながらバリューを出すほうが良いですよ、って感じです。 たしかに、ちょこさんの周りにも独立してフリーコンサルとなる方をときおり見かけます。 でもそれは、コンサルファームから転職していく総数を基準に考えるとごくごく僅かな数です。 ちょっと考えてみてください。 あなたの内定先であるBig4は、業務系/IT系の案件を基準とするとトップクラスに高いフィーを取ります。 何でだと思いますか? グローバルを含めたファーム全体のナレッジや、いざというときのリカバリー、所属しているコンサルタントのレベルの高さ(最近はレベルが下がってる、といろんなところで言われますが、依然として質が高いのは事実だと思います)、そんなところへの信用として高いフィーの提案でも受け入れてくれるんですよね。 それが独立したフリーコンサルだとどうなるでしょう。 元Big4だとしても、グローバルのナレッジへアクセスできない、いざというときにリカバリーしてくれる組織の後ろ盾もない、"元"なので在籍していたBig4ファームで十分にやっていけるだけのパフォーマンスを出せていたのかもわからない。 あなたがクライアントだったら、Big4所属のコンサルタントとフリーの個人コンサルタント、どちらに高いお金を払うでしょうか。 もっというと、チームとして動けるコンサルと個人としてしか動けないコンサル、どっちに仕事をお願いしたいですか? もちろん、フリーコンサルとして活躍されている方はたくさんいます。 でもその場合、特に総コン出身者が持っている業務系/IT系のスキルセットを持ったコンサルの場合、そのスキルが求められるのは往々にしてチームの一員として稼働するシチュエーションです。 高額なフィーを支払う余裕のある大企業においては、そのようなスキルを持つ人材を活用するために、個人のコンサルタントを雇う、なんてこともありませんし、コンプライアンスなどの観点から大企業は個人のコンサルタントと契約できないことが通常です。 フリーコンサルが獲得できる高単価案件も、大手コンサルのデリバリーの現場でたまたま人手が足りないときにスポットとして契約する大規模なプロジェクトのメンバーのひとり、ってことが多いんじゃないでしょうかね。 といったことから、Big4でマネージャ/シニアマネージャになってから独立したら更に稼ぐことができるんじゃないか、という考えは幻想にすぎない、と言っても過言ではないでしょう。 コンサルタントは合理的な生き物です。 独立して最低限稼げるどころか更に収入を増やすことが高確率で期待できるとしたら。 今頃、巷はフリーコンサルで溢れてると思いませんか? でも現実はそうではないです。 そういうことです。

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外資系うさぎのちょこさん(noteでキャリア相談受付中)

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職業:プロの転職家、外資系渡り兎。 グローバル総合系コンサルシニアマネージャ。 コンサル業界ネタを中心に、若手ビジネスパーソン、就活生、転職活動中の各位向けの有益な情報を呟いたり有益なnoteを書いたりします。 フォローすると有益になれます。

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10月06日

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早速お返事くださり、ありがとうございます。 確かに、ある日突然立てなくなったりすると言いますよね。 心配を素直に受け取らず、上司の裏を読もうと必死になった自分が恥ずかしいです。 ファームとクライアントに価値あるものを提供出来るよう、体調に留意しつつ自己研鑽に務めます。 併せて、自身が案件をマネジメントする際は労務管理を怠ることがないよう留意しようと思います。 この度は、貴重なお時間を割いて回答して下さりありがとうございました。

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11月14日

続き質問

色々回答ありがとうございます。 一連の質問の背景をお伝えしますと、お察しの通り「私がローパフォーマーだから」です。 今所属している会社にはPIPが制度としてないのですが、自力で改善するために まずはコンサルもすなるPIPといふものを心得むと思い 質問をさせていただきました。 検索をしても PIP当事者orPIPインストラクト経験者の声を見つけることができなかったため、ちょこさんに回答いただけてかなり腹落ちしました。 重ねて御礼申し上げます。 今の会社はベンチャー気質強めのJTCなので、解雇勧告をされることはまずなかろうかと思いますが、最低限Stayをするために現職で自分に何ができるか・何を得るべきか・何を排除すべきかを考えながら業務を遂行したいと思います。 残念な結果、にはなりたくないので…。

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11月04日

続き質問

早々にありがとうございます。 レビュー工数もアサイン時に織り込み済みなんですね。なるべく早く独り立ちできるように、しばらく頑張っていきます。 回答拝見し、基本動作の自分の作業一つ一つに意味を持たせることを徹底していきたいと思いました。

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「いいね」した質問

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3時間前

こんにちは、来年度より新卒でコンサルに入社する学生です。 未経験コンサルにとって社内のナレッジデータベースを漁って提案書や報告書のパターンを覚えることは有効であるとのことでしたが、こちらは新卒であったとしてもガンガン見まくることは有効でしょうか? また、知識・経験共に乏しい新卒が社内のナレッジを見るにあたって、どのようなポイントを抑えながら見ると良いのでしょうか?

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11月29日

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微妙に論点がズレていないでしょうか。雲と雨の二軸で元ツイ主と私の話として処理されているように読めますが、私が問題にしたかったのはちょこさんご自身のスタンス(認識)なのですよね。

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11月25日

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ありがとうございます! 言語化、構造化、話し方というのはとても腑に落ちました。意識して引き続き精進します。

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最近答えた質問

3時間前

最近のBIG4若手に、副業でITコンサル請け負ってる人チラホラいますけど、競業避止義務違反にならないのでしょうか?

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3時間前

こんにちは、来年度より新卒でコンサルに入社する学生です。 未経験コンサルにとって社内のナレッジデータベースを漁って提案書や報告書のパターンを覚えることは有効であるとのことでしたが、こちらは新卒であったとしてもガンガン見まくることは有効でしょうか? また、知識・経験共に乏しい新卒が社内のナレッジを見るにあたって、どのようなポイントを抑えながら見ると良いのでしょうか?

15時間前

ちょこさん、こんにちは。 コンサルへの転職年齢に関してTwitter等でも話題になりますが、ちょこさんは何歳頃コンサルに転職されたのでしょうか。 またちょこさん自身にとってはある程度経験を積まれて転職したことは、新卒でコンサルに入社するよりメリットは大きかったとお考えでしょうか。もしくはもっと早くコンサルとして働いた方がよかったとお考えですか。

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人気回答質問

11月27日

続き質問

ちょこさんこんにちは。 ベイカレとチュアどちらに進むか、月曜までに決めなければいけない状況です。 ↓ ちょこさん的には (チュア、デロイト、PwC)>(EY、KPMG)>(ベイカレ、アビーム) かしらね。 以前のちょこさんのツイートなのですが、圧倒的にチュア推しでしょうか、、、 ベイカレの方が断然ホワイトに働けそうなのと、オファー額の差もあり、ベイカレを選ぼうとしています。。

11月27日

アクセンチュアやBIG4といった外資総コンのスタッフレベルの時間単価っていくらくらいなのでしょうか? 以前にアクセンチュアのスタッフレベルが時間単価2万円弱という情報をTwitterで見たのですが、高すぎじゃないかと思い質問させていただきました。

11月28日

ジェンダーギャップのリツイート、きちんと元データ確認されました??ツイ主の言ってること、恐らく認識違いですよ。 最近ちょこさん、胡散臭いツイートのリツイートが多い気がして個人的には残念です。