手取り足取り教わってないので自分で考えたことで仕事を習得してきました。 全然教えてくれなかったのは薄情だと思ったこともありますがポジティブに考えると考えさせることが私の為になると上司が判断したから手取り足取り教えなかったのかなと思います。 徳田さんがもし誰かに仕事を教えるならばどういう風にしますか？

機械的にやると早い部分と、自分で考えていかないと出来ない部分がありますよね。 誰がやってと同じで速さと正確さだけが求められるところと、創造性とか独自性が求められるところ。 結果的に良かった、と後で思える状態に持って行くには、その過程で「薄情だ」と恨まれてしまう段階がどうしても生まれます。 優しく手取り足取り、根掘り葉掘りで「優しい」って思われることなど簡単です。でもそれって、実は残酷なことでもあるんですよね。 あなたが「上司は薄情だ」「自分で考えて習得してきた」と今、思えるのは、実力、自分で考える力が身についたから、ですよ。 「優しい」上司しかいなかった、今でも「仕事ってつまんないだけだしどうしていいかわけわかんない」とか言ってるかも知れない。もうとっくに辞めちゃってるかも。