いつもツイートを見て、楽しませていただいています！現在、楽天にて積み立てニーサを4年継続中です。世界経済に興味を持つためにも、短期投資に挑戦してみたいと思っており、そこで質問です。 ・短期投資は楽天証券を継続で使用するか、他にオススメがあれば教えてください(SBI検討中) ・プラテンさんが投資を始めたきっかけ ・テクニカルで投資したいと考えており、26歳既婚女が始めるのは客観的に見て、危ないでしょうか →周りに投資の話ができる人がおらず、アドバイス頂ければ幸いです。よろしくお願いします

何度か質問させていただき、ついに内定を頂くことができました！以前お勧めしていた営業職です。ありがとうございました。 退職日は12/31でそれまでは1ヶ月の有休消化期間になります。今回はその期間の使い道について2つお聞きしたいです。 ①1人女子旅でおすすめな所(国内でも海外でも) せっかくの長期連休なので、その時にしか出来ないことをやりたいなと思っています。少人数で遊ぶのが好きですが、休みが合わないので、少し不安ですが１人で行ってみようと考えています。 ②入社準備はどんなことをしたらいいか 今のところMOS系の勉強、営業書籍を読もうと思っています。転職先は未経験のSaaS系のインサイドセールスなんですが、その他に学んでいた方が良いことなどありましたら教えてください。 よろしくお願い致します。 12/31に退社予定でそれまで約1ヶ月有休消化のフィーバータイムに入ります。

結婚に伴う転居により、中小企業事務→ベンチャー企業事務に転職して3ヶ月たちました。採用時の給与条件にスキルが見合っていないため給与を下げる・嫌なら辞めてと上司から言われました。前提としてスキル面が足りていないのは私が悪いです。しかしExcel・PowerPointなどどこまで出来るか確認もなかったので後出しのような気がしてしまいます。また、社風としてバリバリやっていこう！意識高くいこう！やる気！というような体育会系のノリが合わず、真面目なのは良いことだけど、もっと発言して！積極的に！あなたの性格ではやっていけない！と性格面・精神面について言われるのもなかなか辛いです。性格のせいにするのはよくないですが、詰めて色々と言われると何も言い返すことが出来ず、全て受け止めてしまいます。前職で指導はあっても怒られたりはなかったので免疫がないのもありますが、、。期待されているのはそういうときに頑張ります！もっとチャンスください！というような言葉や態度だとは理解しているのですが、そういったパフォーマンスをするのも難しく感じており、悩んでいます。これはただただ甘えなのでしょうか。スキル面はアップして認めてもらいたいですが、仕事第一の人たちの中でモチベーションの温度差にストレスを感じているのも確かです。何かアドバイスを頂ければと思います。よろしくお願いします。

ご回答ありがとうございました！！！ リモートはたしかに今後なくなるかどうかなんて分かりませんよね、、。 コロナ禍でもほぼ出社していたので、リモートへの希望が強くなり過ぎていましたし、副業に関しても同様に、給与もそんなに高くないうえに自由度もないなんて、、となって転職を考えていたように思います。 今と同じくらいの年収かつリモートや副業の点を軸に、特に興味のない業界の求人に書類を出してお祈りされて落ち込んでいたので、そこも考えを改めます、、！ 3)についてはまさしくその通りでした😂漠然と不安に苛まれて、このままではダメだ！と、ひたすらキャリアコーチングや、プログラミングやWEBデザインのスクールみていました。 幸い残業はない会社なので、現職で出来ることを全力でやり、終業後の時間を使ってできる副業を探すことから始めてみます！ 客観的に見たらおそらく恵まれている職場環境であることは理解しており、転職エージェントとも転職活動自体もうまくいかない中でプラテンさんへの質問をさせていただいたので、何だかとても気が楽になりました、、！ 本当にありがとうございました！！

ご回答ありがとうございました。いや、なるほどです。なんとなく皆出世や昇進を目指すものと思ってましたが、それが必ずしも全員に当てはまるわけではないんですね。確かに仕事はそこそこで、早く帰って家庭の時間を持ちたい人からすると、仕事をどんどん任されるのはマイナスですもんね。女性に限らず、これからの若い世代も同じような風潮があるのかも、とも思いました。 マネジメントの仕方も大変勉強になります。小技についても、お菓子ってそんなに効力あるんですか…。知りませんでした。 毎回ためになるご回答ありがとうございます。また是非質問させてもらえたらと思いますので、よろしくお願いします😄

こんにちは、先日質問させていただいたyasuyukiです。また、追加で質問させてください。 女性の方が、男性よりも不公平感に敏感でしょうか、ということをお聞きしたいです。 26歳、48歳、57歳の女性部下がいますが、何か指摘とか仕事の割り振りをした時に、「でも他の〇〇さんはこうですよね？(なのに何故私にだけこう言うんですか？)」という反応が返ってくることが、女性の方が多いです。 仕事のために在宅勤務を取りやめて出社するようにお願いすると、「〇〇さんの方が在宅勤務多いですよね？」 仕事に関する注意を口頭ですると、「他の人にも同じように言ってますか？」 誰の担当とも言えない仕事を割り振ると、「〇〇さんは最近毎日定時上がりですよね」などなど… おっしゃる通りの部分もあるので、部下には皆フェアに接するように心がけるのですが、男性部下からそのようなことを言われた事は無く、自分自身もそんなふうに考えた事がないので、女性の方がそう言う不公平感に敏感なのかな、と思いました。 男性はもっと個人主義的で、自分は自分、他者は他者という考え方で、そこまで比較しないというか、興味がないというか…そんな感覚なので、そんな風に他人との比較に引っ掛かる女性の感覚が掴めないのです。 女性目線のご意見をいただけると幸いです！

いつも参考にさせて頂いています！ お忙しいところ恐縮ですが、悩みを聞いて頂けると嬉しいです。 私は霞ヶ関で働く公務員ですが、変わらない組織や働けば働くだけ損する環境に疲れ、転職を決めました。 ご縁があって、収入も今より上がり社会的地位も公務員と見劣りしない大手企業に就職が決まりました。 しかし、自分が公務員として定年まで全うできなかったことに対する無力感や、同じ環境でめげずに活躍している同期への劣等感が消えず、挫折感があります。 このままでは、転職しても自己否定感が強く活躍できないのではないかと危惧しています。 うまく気持ちを切り替える方法を教えてください。

婚活か転職活動が先か悩んでいます。 27歳　女性　実家暮らし　年収300万です。 私の勤めている会社は入社したときから赤字が続いており、最近上司には来年も赤字だと事業縮小の可能性があると言われました。 今は出向しているため事業縮小した後は、元の会社に戻り別の仕事をすることになりそうです。 まだ確定かは不明ですが、、、 婚活は年齢の若さが大切であることやお相手の転勤などで住む場所が変わることも考えると、今年1年真剣に婚活してから転職活動する方が良いのかなと思っています。 ですが今までいた出向先の居心地が良く、元の会社に戻るなら退社してもいいかなと思っているため、先に転職活動して生活基盤を整えるという考えにもなっています。 モヤモヤ悩んでいる私に客観的なご意見をいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

プラテンさん、こんにちは！ 周りに転職活動をしている人がいないため、いつも参考にさせて頂いています。 おかげさまで複数の内定を頂いたのですが、プラテンさんは、内定を複数もらった時にどのような基準で受諾を決められますか？ 以下現状です。 ・私のスペック アラフォー（女）、国家資格持ち、既婚子なし。 不妊治療中だが見込は薄い。 子供ができなければ仕事を頑張りたい。 ・現状 元々A社に出向しており、A社から誘われていた。 比較のため他社を受けたところ、B社から魅力的なオファーをもらい、迷い中。 A社とB社は両方とも業界最大手、報酬水準も同じくらい、激務度も同じくらい。 長期的なキャリアを考えるとB社の方が魅力的だが、この年で新しい環境にチャレンジする勇気が出ず二の足を踏んでいる。 ・A社 私の専門分野のリードカンパニー。 私と同じような経歴でよりハイスペックな社員がうじゃうじゃいるのでバリューは出しづらい。 マネージャーになれるかどうかは不透明。 ・B社 私の専門分野では他社に遅れを取っており、テコ入れしたい。 私と同じような経歴の社員がほぼおらず、バリューは出しやすいし、マネージャー昇進の可能性も高い。 元々、A社は長く残れる可能性が低そうだったので、数年間腰掛けで在籍し、よりホワイトな会社にキャリアダウンの転職をしようと考えていたのですが、B社から思いがけず内定をもらい、欲が出てきてしまいました。 しかし、周りにアラフォーでキャリアアップの転職をする人がおらず（みんなキャリアダウンです）、この年で挑戦してよいのか不安です。 プラテンさんでしたらどのように決断されますか？

いつも参考にさせて頂いています！ お忙しいところ恐縮ですが、悩みを聞いて頂けると嬉しいです。 私は霞ヶ関で働く公務員ですが、変わらない組織や働けば働くだけ損する環境に疲れ、転職を決めました。 ご縁があって、収入も今より上がり社会的地位も公務員と見劣りしない大手企業に就職が決まりました。 しかし、自分が公務員として定年まで全うできなかったことに対する無力感や、同じ環境でめげずに活躍している同期への劣等感が消えず、挫折感があります。 このままでは、転職しても自己否定感が強く活躍できないのではないかと危惧しています。 うまく気持ちを切り替える方法を教えてください。

別の者ですが、詳しく聞かせてください！ 職種のところで利益率が高いものとありましたが、それはどのように調べれば良いのでしょうか？ちなみにわたしは営業なんですが、どうなんでしょうか？

いつも楽しく拝見しています！ 転職を考えているのですが、在宅やリモートワークが可能、フレックス、20代で年収500万円〜が叶う業界や職種、企業などが知りたいのですがリアルな情報はどこから仕入れていますか？

以前、転職直後の産休育休取得は色々な面で厳しい、、という回答を拝見しました。 わたしも4月から新しい会社に転職して、 ゆくゆくは産休育休を取得したいと思っていますが、 どのくらい働いたタイミングだと大変な思いをしなくて済みますか？

プラテンさんって女性だったんですね！？！？！？！？？？

内定が貰えない子の理由として、思ってもない志望動機とありました。しかし以前に志望動機は企業の求めている答えをいう必要もあるとおっしゃっていたと思います。私もどちらも必要だと思うのですが、そのバランスってどうやってとればいいのでしょうか？