LIBERの記事を拝見して辿り着きました。 DDDについて似た経験をしておりとても共感できました。 私自身のキャリアとしてドメインモデリングの経験をもっと積んでいきたいと考えているのですが、そういった環境に身を置くためのコツを教えていただけないでしょうか。 転職1社目ではプロジェクトの途中からPMOのような立ち位置での参画のため異動を検討していますが、社内にDDDを実践しているチームが無さそうな雰囲気を感じています。 転職も視野に入れていますが、アドバイス頂ければ幸いです。

「あの人（CTOやテックリードなど）がApproveしているから大丈夫だろう」とロクに見ずにApproveしているメンバーがいる気がしています。どのようにして自分でレビューしてもらうようにすればいいでしょう？

技術的負債を生み出す人と返済する人が違うという組織はありだと思いますか？納期優先でザクッと作る人と、それを後追いでキレイにする人、のように・・・