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ヤマダ
大手Sler勤務のマネージャー｜業界歴20年以上｜大規模案件のPM・ITアーキテクト・インフラエンジニア・新卒/中途採用経験あり｜SIerで働くITエンジニア・PMの視点で質問に回答します。
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ヤマダさんが
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09月29日
大手SIerの働き方を知りたくご質問です。
中小企業の自称SIer(社員数<20)を名乗る受託会社にいます。
目の前の仕事をひたすら潰していたら気づいたら管理職になって、大量の仕事を抱えるようになってしまいました。(人材も少ないですし)
2案件でお客さんと話してスケジュール引いて交渉したりコード書いてテストもやって納品して請求書も書いて送るみたいなことをやっていても、年収もそんなに高くない(労力の割にこれか、みたいな気持ちになります)ので、転職を検討しています。
とはいえ人材のいる大手でも似たような働き方をしていたり、そもそもそんぐらいで音をあげていては、この先が思いやられるみたいな話もあるかと思うので、転職をしてもいいのか悩んでいます。
ヤマダ様のお勤めの会社では、複数案件を掛け持ちしたり、業務範囲が広かったりすることはありますでしょうか？
また上記の働き方は当たり前のようにこなせるべきとお考えでしょうか。
ぜひご回答を頂けますと幸いです。
ヤマダさんが
最近答えた質問
03月09日
国内大手SIerにて近いうちに管理職に昇進します。ヤマダさんが新米管理職の時に意識してたこと、後悔していることがあれば教えていただけますと幸いです。
03月09日
後輩の育成に苦労しておりつい愚痴ってしまいます。
人に愚痴るのもSNSに愚痴を投稿するのも良いことではないので最近はAIに愚痴ってます。
こちらを肯定してくれて改善案を提案してくれるので癖になりつつあるのですがあまりよくないでしょうか？
01月07日
AIがさらに普及しITの内製化が進んでいけばSIerは要らなくなりますかね