07月31日
質問者さん
AI時代では知能労働より、行動に付加価値がつくはずです。ならば、保育士の価値は高まるのではないでしょうか？人間のコミュニケーションや身体的接触に基づくものだからです。一方で有効求人倍率は依然として高いままです。
テクノロジーによる価値の上昇と少子化による価値の減少を踏まえた上でこの仕事の賃金と人手不足問題はどこに終着するでしょうか？
7時間前
inishidaさん
価値は高まりますが、賃金は上がらないと思います。
理由①：価値の根源は、身体的接触よりも、子どもに何かあったときの責任を取れることにあるため
理由②：補助金による公的制限市場（自由競争市場ではない）ため
理由③：デジタル化自体が困難で、生産性は大きく変化しないため
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inishida
世界銀行（マイクロファイナンス定量分析@ワシントンDC）→シンクタンク（FinTechリサーチ@東京）
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inishidaさんが
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07月11日
職種にもよるとは思いますが野村證券(本社)に転職を検討していますがどう思いますか
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07月11日
日本の小学校でも金融教育の重要性が高まっていますが、教科書を使った座学だけでなく、FinTech（シミュレーションアプリや、校内限定のデジタル通貨など）を駆使した『体験型の金融教育』を普及させるには、どのようなハードルがあり、それをどう乗り越えるべきでしょうか？
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07月11日
今後、SNSの『いいね！』を投銭（ギフティング）するような感覚で、投資や少額融資（貸し借り）がSNS上で完結する時代が来ると思いますか？その場合、最大の壁になるのは法律（レギュレーション）ですか、それともユーザーの心理的抵抗感ですか？
inishidaさんが
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42分前
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卑劣な人ほど、密室でいじめてくるし、それで証拠なかったらおしまいですかね
7時間前
AIによって、すでにこの世で確立した内容は勉強しやすくなっていると思います。興味関心によって学力差は広まるだろうと考えましたが、一方で興味関心のないそうもデバイスさえあれば知識はすぐ手に入れられると思います。このAI時代の勉強はどこに終着すると考えますか？
7時間前
AI時代では知能労働より、行動に付加価値がつくはずです。ならば、保育士の価値は高まるのではないでしょうか？人間のコミュニケーションや身体的接触に基づくものだからです。一方で有効求人倍率は依然として高いままです。
テクノロジーによる価値の上昇と少子化による価値の減少を踏まえた上でこの仕事の賃金と人手不足問題はどこに終着するでしょうか？
inishidaさんの
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