よろしければ、1社目を退職された理由を教えていただきたいです。

ご質問ありがとうございます。 1社目の退職理由はいくつかあります。 いずれブログにきちんと書こうと思っていたのですが、気がつけばもう1年半が経ってしまいました。 詳細は今後書くかもしれませんが、ここでは簡潔にお答えします。 なお、後半は職場批判的な内容を含むため、一般公開は控えさせて貰います。 ①キャリアを自分で握りたかった 生保会社で年金アクチュアリーとして働いていたのですが、いつ生保領域に異動になるかわからない状況でした。入社当初は「年金も生保もどちらもやってみたい」と思っていたものの、10年近く年金業務が続いたことで、むしろ年金でキャリアを深めたいという思いが強くなっていました。 それにもかかわらず、会社の都合でまったく別の領域に異動になるかもしれないという環境に、次第に抵抗を感じるようになり、「キャリアは会社任せではなく、自分で選びたい」と思うようになっていきました。 ②プライベートの時間を確保したかった 転職直前は仕事の面でもうまくいかず課題が多かったのですが、それ以上にプライベートで深刻な問題を抱えていました。 あるときふと、「プライベートで解決しなければならないことが山積みなのに、なぜ会社の課題ばかり優先しているんだろう？ 今は働いている場合じゃないのでは？」と感じました。 この気づきが、転職を本格的に意識する大きなきっかけになりました。仕事はもちろん大事ですが、もっと柔軟に働ける環境を求めたくなりました。残業ありきの業務量にも段々嫌気がさしてきていました。 ③転職経験がないことに危機感を感じた 「転職は怖い」とよく言われますが、私はむしろ「転職をしたことがない」ことの方に危機感を抱いていました。 一定の年齢を超えると転職は難しくなり、実質的に選択肢から外れてしまいます。そのときに会社に居づらくなったり、仕事内容が合わなくなったりしたらどうするのか… そう考えると、今のうちに一度外の世界に出ておくべきだと思いました。 ④転職できる（決断できる）最後のタイミングだと思った 当時は35歳前後で、いわゆる転職限界年齢に差し掛かっていました（アクチュアリーはあまり関係ありませんが）。さらに、数年後には昇格が見込まれており、そうなれば責任も年収も大きくなるため、心理的にも転職のハードルは上がっていくと予想していました。 そうした背景から、「今がラストチャンスだ」と感じ、思い切って決断しました。 ⑤前向きに働きたかった