質問者さん
『成長を止めない組織』に必要な唯一の要素は何ですか？
12月04日
やまもんチャリ走社長／ITエンジニア専用焼肉奢りおじさん
組織が成長を止めてしまう理由は社長次第です。
1. 待ちから攻め
事務所や手元のパソコンの中に作業しているだけになる。一人でも多くの人に会って提案して断られまくり続けないといけない。
2. 健全な緊張感を作り続けること
対社員に対しても大きな目標を課して挑戦させ健全な緊張感を常に作り出すこと。
3. 今の事業モデルに固執しない
今の事業モデルに固執せずにより多くの顧客へ価値を提供する。5〜10年後の顧客の状況や悩みの変化を理解して新たな解決手段を模索し続けること。
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やまもんチャリ走社長／ITエンジニア専用焼肉奢りおじ
エンジニアのキャリアアップと企業のシステム開発の成功にコミットするTech4U代表|山田元康|システム開発や人材のご相談はお気軽にDMを|チャリ走・糸通し・アプリゲットのスパイシーソフト代表|寿司・焼肉・ハイボール・レーシングカート好き|エンジニアには焼肉奢ります
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やまもんチャリ走社長／ITエンジニア専用焼肉奢りおじさんが
回答したTips質問
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2024年10月18日
SESでは案件に年齢制限があることが多いようですが、例えば貴社の社員の方が50代になったら、その方はどのような案件で働くのでしょうか？独立を促すのでしょうか？
やまもんチャリ走社長／ITエンジニア専用焼肉奢りおじさんが
「いいね」した質問
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08月20日
面接で自己紹介をどうぞと言われた時どこまで話せばいいですか？
すべてを語らず種を蒔くイメージですか？
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06月01日
副業を禁止する会社は、勤務時間外まで社員の行動を制限することは本当に可能なのでしょうか？憲法で保障された「職業選択の自由」に反するのではないでしょうか。
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2024年09月13日
御社のビジネスモデルは、「人材の使い捨て」や「ピンハネ」と批判されることがありますが、それについてどうお考えですか？
やまもんチャリ走社長／ITエンジニア専用焼肉奢りおじさんが
最近答えた質問
12月04日
『成長を止めない組織』に必要な唯一の要素は何ですか？
12月03日
人生のプラスになったという意味で、やまもんさんの好きな漫画を5つ教えてください！その漫画を好きになった理由も知りたいです！
11月28日
昔は優秀な人と働けることが福利厚生と言われていましたが、最近もこの傾向は変わりませんか？