最近は院免税理士も増えましたが、こと採用において官報合格した税理士と差はないのでしょうか？同じ給与を払うなら、どう考えても官報合格した税理士の方を採用したいと私ならおもうのですが。

まあ、多少はあるかもしれませんが、官報かどうかの優先順位は「私の中では」そんなに高くないです。 （カギカッコもつけましたがあくまで私基準です。） というのも弊社ではそれなりに税理士（20人ちょっと？）いるし、資格はなくても経験十分なスタッフも多いです。 となるとチームでどう行動するのか、組織でどう行動するかが重要と思っていて、一人で受験税法知識がたくさんあるよりも、まんべんなくそれなりに知ってて、ある分野にすんごい長けているとか、外国語ができるとかの一芸に目が行きます。 となると、官報だからOKという感覚はなくなります。 繰り返しになりますが、あくまで私の価値観ですので別の人に聞けばまったく違う答えが返ってくると思います。