こちらの質問回答への続きです

2024年06月07日

質問者さん

ご丁寧にありがとうございます。実際に経営してみないとピンとこないところなのかもしれませんが、差し支えなければ先生が考える安定している数字など目安を教えていただけないでしょうか。 例えば上の広告費などは利益のどれくらいの割合に抑えるのか、や、チェアあたりの売り上げは何万円以上などはどれくらいで安定していると言えるのか。 いち勤務医が目安として考えるなら自分が今勤めている医院と比べてどうなのかで比較して考えるのが良いでしょうか。 度々申し訳ありません、よろしくお願い致します。

2024年06月08日

2億歯医者/敗者

2億歯医者/敗者さん

当院は郊外のメンテ主体の歯科医院でその場合についてお伝えします。 都会の自費主体の医院とは広告費などが大きく異なるので。。 ・広告費 現在は月5万ほどです。野立て看板、リスティング広告はなしで、ほとんどがHPの修正の費用です。 seo,meo対策はしているので、地域 歯医者で検索するとほぼ1位です。 保険やメンテ主体の歯科医院は広告費は理想は0だと考えています。 ・1件当たりの保険点数 集団指導に呼ばれないギリギリが最も効率がいいと思います。 ただ、メンテでまわるようになると平均点数がかなりさがる(当院は1100~1200)ので、かなり工夫をする必要があります。これは私も試行錯誤中です ・チェアー当たり売上 よく言われる数値ですが、月200万以上を目指すのがいいと思います。 ・キャンセル率は10%以下 キャンセルが多い患者は予約をとらない、もしくは急患アポにいれる。 治療待ち患者リストをつくり、キャンセルがでたらすぐ電話して埋める。 このような取り組みをやっていました。 今はやっていない理由は疲れるからです笑 ・自費率 ここは30%を目指すといわれますが、当院は10%ほどしかなく30%はかなり厳しいです。そもそもメンテが増えると%はさがりますし。 あと自費が多くなるとトラブルも多くなるので、私は保険主体でどんなDr、DHが治療してもまあまあを目指しています。 ・粗利 当院は粗利は92%です。 メンテ主体なら90%以上を目指すのがいいと思います。 技巧料が安いところにかえるなど対策はしやすいです。 私の考えは、支出を抑えてそれを人件費にまわすという考えです。 歯医者になるとCT、マイクロ、スキャナーなどをいいもので揃えようとする人がかなり多いように感じます。 良いものを買ってもほとんど使えていません。そういう人にかぎって、今回のベースアップをやらないと言っている人が多いです。 歯科医院経営は結局人に依存するので、人に投資する考えをもつといいかもしれません。

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2億歯医者/敗者

2億歯医者/敗者

【プロフィール】 愛知県で開業|30代歯科医院院長 継承後3年で年商2億 (治療ユニット3台/メンテユニット8台) 📊 売上内訳 ・メンテナンス:1億6000万 ・治療:7000万 →「頑張らないメンテ型歯科医院」が得意分野 🏥 スタッフ30名以上/年間休日127日 歯科医院経営・開業・人事の相談も歓迎

【質問者へのメッセージ】 歯学部生|研修医|勤務医|院長|歯科衛生士 歯科業界のリアル、何でもお気軽にご質問ください 👩‍⚕️【歯科医師 募集中】 ・女医/子育て中/プライベート重視の方歓迎 ・時給5,000円~ ・交通費全額支給(ガソリン・高速代含む)

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2024年06月10日

続き質問

ご丁寧にありがとうございます。大変参考になりました。 こちらの項目を参考に検討したいと思います。 私もメンテ主軸の医院を作りたいと考えておりますので今後も先生の投稿参考にさせていただきます。 ありがとうございました。

2024年06月07日

先生初まして。いつもツイート拝見しております。質問がございまして、回答いただけましたら幸いです。 私は現在父の医院を継承するか、自分で開業するかを検討しているところです。 年商は1億ほどあり、立地的にはかなり頑張っているようですが、人件費やローンの返済などで余裕があるような状態ではないようです。 財務を確認出来る場合、先生ならどの数字を重要視して検討されますでしょうか。 レセプト枚数、月の売り上げ、自費率など以外でここは大事!みたいなのがあれば教えていただきたいです。

2億歯医者/敗者さんが

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2024年08月03日

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とても参考になりました。 また色々相談、質問させていただきます。 ありがとうございます。

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2024年06月10日

続き質問

ご丁寧にありがとうございます。大変参考になりました。 こちらの項目を参考に検討したいと思います。 私もメンテ主軸の医院を作りたいと考えておりますので今後も先生の投稿参考にさせていただきます。 ありがとうございました。

2億歯医者/敗者さんが

最近答えた質問

8時間前

お世話になります。ご相談させてください。 父(先代院長)より引き継いだ医院で先代リスペクト比較してクレームを入れてくる患者への対応はどうすればよいでしょうか? 同じような経験があれば上手いこと無診察にならず終えたいのですがご教示お願いしたいです、よろしくお願いいたします

04月03日

現在、大阪市で46歳子育て中で勤務医をしております。 旦那さんは自費の補綴の技工士で開業しております。 開業するほどの資金もありませんし、開業で多額の借金を背負うのも厳しい状態です。 そこで、訪問歯科を小さく開業して副業するのはどうかと考えております。なるべくお金をかけずに始めたいんですが、どうすればいいのかわからず困っております。

04月03日

先生こんにちは。スタッフのことで相談させて下さい。 ①Dr2.5人、DH常勤3、パート1、DAパート2、受付1で現在行っており、1日来院数は40-50の間です。診療時間は5.5〜6時間程度です。 ユニット6台で、DHも診療補助や片付けを行っているためメンテは2列で夕方の最終枠はあまり入れてないのですが、常勤のDAを雇ってメンテ列を増やした方がよいか悩んでいます。日中は埋まっていますが、夕方最後のメンテ枠があまり埋まらないので、DAを増やしてもあまり意味がないのでは?とも思ってしまいます。先生であればこのくらいの規模での適正スタッフはどの程度と考えられますでしょうか。 ②受付の患者対応がキツイことがあり、口コミで受付に対しての悪評を連続で付けられています。本人は受付業務にやりがいを感じており、他の人を入れるなどの介入を嫌うタイプです。先生であればどのように対応しますでしょうか。 お忙しい中恐縮ですが、よろしくお願い申し上げます。