仕事に不満がある時どのように対処していますか？ 自分は評価に関係ない業務量が多く、最初は経験と思って頑張っていましたが数年経っても変わらず（むしろ増え）モヤモヤするようになってしまいました。また同じチーム内で業務量に偏りがあり、給料も大して上がらず5年目にしてモチベーションが下がっています。 アーニャさんは忙しくてもモチベーション高く保っている印象があり、もちろん辛いこともたくさん経験されていると思いますが凄いなと思っています（語彙力なくてすみません

ご質問ありがとうございます！質問の書き方が優しくて泣けます😢♡ 不満で辛いこと、ここに書けないこと、めっちゃありますよ！笑笑 人には人の闇がありますし、Twitterで楽しそうに振る舞ってる人たちもみんな何かしら抱えてると思うのでみんな一緒です☺️ でもたしかに気持ちの切り替えというか捉え方の変換は得意な方だとは思ってて、 こっちでどう頑張っても結果出せないし認められないなと思ったら、全然別のところで自分だけにしか出来ないこと頑張るか~、手挙げしてみるか~と自己満レベルかもしれませんが自分なりの方向転換をすることでうまく気持ちをコントロールするよう心がけてます。 もし、あえて厳しいことを言うのであれば現状に満足出来なくて辛いんだとしたら、嘆いていいのはちゃんと自分なりのチャレンジや声を発した上で何も変わらなかった時だけです🥹笑 とはいえ、質問者さんは周りよりも業務が多いのであれば、少なくとも周りよりも業務量こなせるって期待されてるんじゃないでしょうか。自分なりの成果を出してしっかりアピールできれば次の仕事に繋がって結果的にモチベ上がりそうですがいかがでしょう？