職場の女性（40代）Aさんの旦那さん（40代）が製造業で働いているのですが、同じ工場内で異動になったらしいです。異動先は今より給料の下がる部署らしく収入が下がり迷惑を掛けるから離婚しようと言われたそうです。 異動も、とあるトラブルを押しつけられた結果によるものらしく旦那さんは、「もうこんな信頼されていない職場は夏のボーナスを貰ってから退職する」と言っているみたいです。県外で働きたいから引越しもすると言っているらしいです。旦那さんは会社に裏切られたと涙していたらしいです。 離婚しようと言っているのは急な異動でパニックになっているだけだと思うので、Aさんがしっかり旦那さんのメンタルを支えてあげてください。どこまでもついて行くからと伝えてあげてくださいと話しをしたのですが、Aさんも涙してメンタルがやられている状態です。 僕（30代）はAさんの旦那さんとも顔馴染みなのですが、年下の僕が今出来る事ってなんでしょうか？引越しとなるとAさんも退職となるでしょうが、それは全然いいです。勢いで離婚だけはなんとしてでも止まらせたいです。

わいもそうです。

高校の修学旅行は何処へ行きましたか？

人によって態度が変わるのは良くないことですか？ 誰にたいしても同じなのもちょっと変に思えるのは私だけですか？

元ブルーハーツ、現クロマニヨンズの甲本ヒロト氏が 「アナログ世代とデジタル世代の違いで1カ所感じるのは、歌詞を聴きすぎ。僕らは音で全部聴いてた。意味なんかどうでも良かった。ロックンロールはものすごく僕を元気にしてくれたけど、元気づけるような歌詞なんか1つもないんだよ。関係ないんだそんなこと。でもデジタルになると、情報としてきれいに入ってきちゃって、歌詞を文字で追いすぎてるような気がする」 と発言していたことについてどう思いますか？ 歌詞を軽視しているという意見もあるようですけど、そういうわけではないと思います。