これはイケイケですね🤣

MA起きないTMTの面白さって何ですか。。。。。。

横から失礼します 案件少ないカバレッジグループに配属になったら悲惨じゃ無いですか？

企業価値算定書(バリュエーション・レポート)に基づく、売却価格提案の戦略の立て方について教えてください。また、港区M&Aバンカー様はいくらで売却価格を提示しますか？ ※ご検討に当たり不足情報がございましたら言及ください 前提①自社株式(未上場株式)の10%保有分の売却②売却先：第三者(未上場会社) ③類似上場会社比較法20億円ー30億円(100%価値)④DCF法(PGR)25億円ー40億円(100%価値) 上記にてよろしくお願いいたします。

2022年5月に「サイズリスクプレミアムを実務上、考慮するかしないか」、2023年９月に「マイノリティディスカウントを実務上、考慮するかしないか」のご質問がされておりました。 港区在住のM&Aバンカーかも。様が日頃係るような案件規模では実務上考慮されないのでしょうか。私も勉強しながら実際の業務をこなしておりますが、有名な価値評価機関様が出版されている専門書籍では「マイノリティディスカウント」を適用する解説の記載があります。 また、「サイズリスクプレミアム」をファーマフレンチの3ファクターモデルと絡めて解説されており、実際に当該価値評価機関様に委託し報告を受ける評価書(バリュエーションレポート)では10%程度の出資比率且つ100%価値で5-10億円程度の国内案件の場合で「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を考慮されておりました。 しかしながら、別の価値評価機関ではほぼ似通った取得比率且つ100%で数億円程度でも「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を全く考慮しないで評価書を報告する評価機関もあります。 この違いは、当該「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」に対する考え方の違いなのでしょうか。FAS系が出版されている専門書籍も当該考え方はずばりと記載せずにうやむやに記載がなされております。 港区在住のM&Aバンカーかも。様は、出資比率や100%価値が数億円程度の価値評価を行う場合、「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」は考慮されますでしょうか。考慮する場合、考慮されない場合のいずれも港区在住のM&Aバンカーかも。様がなぜそのように考えるのか、を含め、解説・ご回答をいただけますようお願い申し上げます。お忙しいところ誠に恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。 港区M&Aバンカーさんが脱毛されたお店を教えていただけないでしょうか。 当方、アラサー毛深い系トレーニー男子で全身脱毛したいと思っておりますが、ウェブで検索しても広告で溢れ返っており、どこにするか決めかねております。 いつも港区M&Aバンカーさんのツイートや回答を楽しく拝見しております。港区M&Aバンカーさんも脱毛されたとのこと、信頼の置ける港区M&Aバンカーさんが通っていてた脱毛店を是非参考にさせていただきたいと思っている次第です。 何卒よろしくお願いいたします。

横から失礼します。今はそんなものがあるんですね。 私はメガバンク→最短で証券IBDに出向を経験した者です。最短出向は同期の中で1-2%くらいの割合だったと思いますので、IBD出向に選ばれるのは結構大変な認識でした。 営業頑張ると言えばそれまでですが、頭を下げ続け、清濁合わせのみ、早朝出社もいとわず、飲み会も全力投球で、上司の機嫌伺って、社内政治も頑張るということです。 IBDの業務では人の生き死にを左右することはほぼありませんが、中小企業への融資では顧客や顧客の従業員の生き死にが頭に浮かぶ瞬間もあります。 IBD前提でメガバンクに入るようなマインドで耐えられるとは思えない環境なのでお気をつけください。 ちなみに"ファーストキャリアでメガバンク"とか言ってる就活生はすべて面接で落ちてますし、私も落とした経験があります。 元質問者様も根っこから自分のやりたいことを見直すと良いんじゃないでしょうか。 まあ昔話ですし、今は違うのかもしれません。老人の戯言を共有させていただきました。

テクノロジーで残業がなくなることはないと思います。テクノロジーに任せて余裕ができた分だけ次の仕事に取り組むからです。テクノロジーを過信してそれが最大のアウトプットになり得ると考えてしまうのは日本の国力の低下を招くと思いますね。

横から失礼します。少し厳しい現実を皆様に伝えたく。 ・bank caseについて スポンサーから出されたbank caseなんて銀行は見ないですよ。 それをさらに叩いたケースを銀行内では審査する認識です。 いくらスポンサーが3年目以降を伸ばそうが、銀行内でアホほど叩かれて、同じ結果です。 仮にそれでローンのアマウントが取れた！と思っている場合は、銀行側にうまく踊らされていると思った方が良いかと。 そもそもですが、ローンとエクイティで目指すリターンが全く違うので、取れるリスクも異なりますよね。 1桁前半のリターンで取れる将来リスクなんて限られてますので、3年目のバラ色成長織り込んでね！なんて通る世界ではありません。 ・リファイ水準について まじで、港区さんのおっしゃる通りすぎて草です。 対象会社の保全資産や、キャッシュフローを見て、総合的な判断としか言いようないですね。 銀行側の考え方がわからないなら、高いプライド捨てて銀行に教えて貰えば良いと思います。どの銀行もリファイ狙ってるので、親切だと思いますよ。 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥です。

横から失礼します。今はそんなものがあるんですね。 私はメガバンク→最短で証券IBDに出向を経験した者です。最短出向は同期の中で1-2%くらいの割合だったと思いますので、IBD出向に選ばれるのは結構大変な認識でした。 営業頑張ると言えばそれまでですが、頭を下げ続け、清濁合わせのみ、早朝出社もいとわず、飲み会も全力投球で、上司の機嫌伺って、社内政治も頑張るということです。 IBDの業務では人の生き死にを左右することはほぼありませんが、中小企業への融資では顧客や顧客の従業員の生き死にが頭に浮かぶ瞬間もあります。 IBD前提でメガバンクに入るようなマインドで耐えられるとは思えない環境なのでお気をつけください。 ちなみに"ファーストキャリアでメガバンク"とか言ってる就活生はすべて面接で落ちてますし、私も落とした経験があります。 元質問者様も根っこから自分のやりたいことを見直すと良いんじゃないでしょうか。 まあ昔話ですし、今は違うのかもしれません。老人の戯言を共有させていただきました。

テクノロジーで残業がなくなることはないと思います。テクノロジーに任せて余裕ができた分だけ次の仕事に取り組むからです。テクノロジーを過信してそれが最大のアウトプットになり得ると考えてしまうのは日本の国力の低下を招くと思いますね。

横から失礼します。少し厳しい現実を皆様に伝えたく。 ・bank caseについて スポンサーから出されたbank caseなんて銀行は見ないですよ。 それをさらに叩いたケースを銀行内では審査する認識です。 いくらスポンサーが3年目以降を伸ばそうが、銀行内でアホほど叩かれて、同じ結果です。 仮にそれでローンのアマウントが取れた！と思っている場合は、銀行側にうまく踊らされていると思った方が良いかと。 そもそもですが、ローンとエクイティで目指すリターンが全く違うので、取れるリスクも異なりますよね。 1桁前半のリターンで取れる将来リスクなんて限られてますので、3年目のバラ色成長織り込んでね！なんて通る世界ではありません。 ・リファイ水準について まじで、港区さんのおっしゃる通りすぎて草です。 対象会社の保全資産や、キャッシュフローを見て、総合的な判断としか言いようないですね。 銀行側の考え方がわからないなら、高いプライド捨てて銀行に教えて貰えば良いと思います。どの銀行もリファイ狙ってるので、親切だと思いますよ。 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥です。

Reg S/144A両方ではなく、Reg Sのみで資金調達するメリットはなんですか？

大丈夫でしたか？

リクラブがお主特定したらしいですよ