山田先生は太陽監査法人で様々な業務をやられていますが、今も太陽は同様に財務DD等の業務を経験できるのでしょうか？ また、太陽監査法人の昇進スピードはbig4と比べて早いでしょうか

ご質問ありがとうございます。 まず前提として、私が太陽有限責任監査法人に在籍していたのは2013年頃までですので、お答えできるのは当時の状況と、外から見聞きしている範囲に限られます。現在の内部の実態について正確なことは申し上げられませんので、その点はご承知おきください。詳しくは、法人の採用担当の方に直接お聞きいただくのが確実です。 【DD等の業務を経験できるか】 私が在籍していた当時は、監査法人の中にFAS業務を行うチームがありましたので監査業務と並行してアドバイザリー業務に関与する機会がありました。 ただ、現在は「太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社」が主にFAS業務を行っており、当時関与していた人は異動しているので昔の状況とは多少変わっているものと思います。 ただ、法人格は違っても大手と比べると近しい関係にあり、垣根も比較的低いと思いますので、監査法人在籍でも関与する機会はある気もします。監査部門に所属しながらどの程度DD等に関われるのか、あるいは専門部署への配属や異動が前提になるのかといった運用面は、法人の方針や時期によって変わってくる部分かと思いますので、ここは直接リクルーター等にご確認いただくのが確実かと思います。 【昇進スピードについて】 これも現在の状況は分かりませんので、一般論としてお聞きください。 準大手や中小の監査法人は、BIG4と比べて組織の規模が小さい分、一人あたりが担う役割が早い段階から大きくなりやすく、結果として昇進が早いケースはあると思います。 実際、私の世代もBIG4に移籍した同期よりも早くパートナーに昇格はしていました。 ただ、昇格時期は単純に個々人の評価だけで決まらない場合もあります。例えば、監査法人の人員構成や規模、担当クライアントとの関係、その他の事情で必要性が生じて、昇格時期が早まることもあります。そういった意味では大手よりは準大手以下の方がボラティリティが大きいかもしれません。（大手でも異常なスピードで昇格した方も知っているので総論としてのお話しでご理解ください）