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港区M&Aバンカー
港区在住のM＆Aバンカーかも。
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01月19日
続き質問
野村から外資に行く人って野村で使えない認定されて部署コロコロしていた人が多いんですよね、、本当に優秀な人は実は転職していないという
01月19日
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港区M&Aバンカーさんが
回答したTips質問
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03月06日
企業価値算定書(バリュエーション・レポート)に基づく、売却価格提案の戦略の立て方について教えてください。また、港区M&Aバンカー様はいくらで売却価格を提示しますか？
※ご検討に当たり不足情報がございましたら言及ください
前提①自社株式(未上場株式)の10%保有分の売却②売却先：第三者(未上場会社)
③類似上場会社比較法20億円ー30億円(100%価値)④DCF法(PGR)25億円ー40億円(100%価値)
上記にてよろしくお願いいたします。
¥5,000
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2024年01月29日
2022年5月に「サイズリスクプレミアムを実務上、考慮するかしないか」、2023年９月に「マイノリティディスカウントを実務上、考慮するかしないか」のご質問がされておりました。
港区在住のM&Aバンカーかも。様が日頃係るような案件規模では実務上考慮されないのでしょうか。私も勉強しながら実際の業務をこなしておりますが、有名な価値評価機関様が出版されている専門書籍では「マイノリティディスカウント」を適用する解説の記載があります。
また、「サイズリスクプレミアム」をファーマフレンチの3ファクターモデルと絡めて解説されており、実際に当該価値評価機関様に委託し報告を受ける評価書(バリュエーションレポート)では10%程度の出資比率且つ100%価値で5-10億円程度の国内案件の場合で「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を考慮されておりました。
しかしながら、別の価値評価機関ではほぼ似通った取得比率且つ100%で数億円程度でも「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を全く考慮しないで評価書を報告する評価機関もあります。
この違いは、当該「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」に対する考え方の違いなのでしょうか。FAS系が出版されている専門書籍も当該考え方はずばりと記載せずにうやむやに記載がなされております。
港区在住のM&Aバンカーかも。様は、出資比率や100%価値が数億円程度の価値評価を行う場合、「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」は考慮されますでしょうか。考慮する場合、考慮されない場合のいずれも港区在住のM&Aバンカーかも。様がなぜそのように考えるのか、を含め、解説・ご回答をいただけますようお願い申し上げます。お忙しいところ誠に恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。
¥2,000
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2023年12月06日
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お世話になっております。
港区M&Aバンカーさんが脱毛されたお店を教えていただけないでしょうか。
当方、アラサー毛深い系トレーニー男子で全身脱毛したいと思っておりますが、ウェブで検索しても広告で溢れ返っており、どこにするか決めかねております。
いつも港区M&Aバンカーさんのツイートや回答を楽しく拝見しております。港区M&Aバンカーさんも脱毛されたとのこと、信頼の置ける港区M&Aバンカーさんが通っていてた脱毛店を是非参考にさせていただきたいと思っている次第です。
何卒よろしくお願いいたします。
港区M&Aバンカーさんが
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7時間前
PEに入るとBank Model作ってくれと頼まれることがあるがこれは要はレンダー向けのLBOモデル
スポンサーケースよりはコンサバに作ることが多い
というツイートを見ました。スポンサーケースよりもコンサバにバンクケースを作ったら、スポンサーケースで想定するローン額を取れないと思うのですが、そんな事はないでしょうか？（ちなみに私は、バンクケースの3年目以降はスポンサーケースよりも高くしてローンのアマウントを取りやすくしつつ、3年目までにリファイナンスする事が多いです）
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10時間前
続き質問
みずほIBは制度がかなでになり銀行と人事制度が統合され(内部では職階を表すときMGとの言葉を使う)、今年度からアソシエイトになるまで4年間かかる。5年目にアソシエイトになったら、個別処遇でみなし残業30時間込みで月7x万円+30時間超えた分の残業代+年間ボーナス500万で総額1500〜1800にはなる。ただ、その後VP、DまでのカーブがかなりフラットでDで2100万円くらい。だからまだ選択肢のあるM&Aアドバイザリーの子たちはアソくらいで外資かファンドにいく
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10時間前
平日と土日それぞれでどの程度ご家庭に時間割かれていますでしょうか。
港区M&Aバンカーさんが
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さすがに低すぎませんか？
港区M&Aバンカーさんの
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