学生時代外資系/日系各社受けてたけど、どこも似たり寄ったりだった印象、、、 最終的には外資にしたけど、確かに日興はブランディング（洗脳？w）が上手で最終局面まで迷った。今になって思えば迷う余地もない選択肢だったけどw 洗脳されていた立場から一ついえるのは、リクルーティングで前面に出てくる日興のメンター（An /As）は優秀なカバレッジバンカーの資質あると思うわ ちょっと生意気な感じの"外資っぽい"雰囲気まとって、間接的な言い回しで同業他社下げて日興の素晴らしさを訴求していたあたり今になって振り返れば素晴らしいピッチだった

バンカーさんは他社に対してコンプ持つ瞬間とかあるんですか？

企業価値算定書(バリュエーション・レポート)に基づく、売却価格提案の戦略の立て方について教えてください。また、港区M&Aバンカー様はいくらで売却価格を提示しますか？ ※ご検討に当たり不足情報がございましたら言及ください 前提①自社株式(未上場株式)の10%保有分の売却②売却先：第三者(未上場会社) ③類似上場会社比較法20億円ー30億円(100%価値)④DCF法(PGR)25億円ー40億円(100%価値) 上記にてよろしくお願いいたします。

2022年5月に「サイズリスクプレミアムを実務上、考慮するかしないか」、2023年９月に「マイノリティディスカウントを実務上、考慮するかしないか」のご質問がされておりました。 港区在住のM&Aバンカーかも。様が日頃係るような案件規模では実務上考慮されないのでしょうか。私も勉強しながら実際の業務をこなしておりますが、有名な価値評価機関様が出版されている専門書籍では「マイノリティディスカウント」を適用する解説の記載があります。 また、「サイズリスクプレミアム」をファーマフレンチの3ファクターモデルと絡めて解説されており、実際に当該価値評価機関様に委託し報告を受ける評価書(バリュエーションレポート)では10%程度の出資比率且つ100%価値で5-10億円程度の国内案件の場合で「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を考慮されておりました。 しかしながら、別の価値評価機関ではほぼ似通った取得比率且つ100%で数億円程度でも「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を全く考慮しないで評価書を報告する評価機関もあります。 この違いは、当該「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」に対する考え方の違いなのでしょうか。FAS系が出版されている専門書籍も当該考え方はずばりと記載せずにうやむやに記載がなされております。 港区在住のM&Aバンカーかも。様は、出資比率や100%価値が数億円程度の価値評価を行う場合、「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」は考慮されますでしょうか。考慮する場合、考慮されない場合のいずれも港区在住のM&Aバンカーかも。様がなぜそのように考えるのか、を含め、解説・ご回答をいただけますようお願い申し上げます。お忙しいところ誠に恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

英語の勉強をしようと思い、検索している中でバンカーさんの質問箱を見つけました。 現在私はオーストラリアにいますが、英語はほとんど話せません。いわゆる「話せないレベル」というより、本当に基礎からできておらず英検4級も難しいと思うレベルです。 オーストラリアで生活する中で、英語が話せたら状況はきっと違っていたんだろうなと感じる場面が何度もあり、それがきっかけで今回本気で英語を学びたいと思いました。 会話の中で、なんとなく言っていることが分かる時もありますが、全く理解できないことも多く、翻訳アプリに頼る場面がほとんどです。また、知っている単語を並べて話そうとしても、文法がめちゃくちゃなため、相手にうまく伝わらないことがよくあります。 これまで英語の勉強を本格的にした経験はほとんどありません。大学には進学しておらず、高校も通っていません。勉強らしい勉強をしたのは、高卒認定試験を受けた時くらいです。なので、英語の基礎知識もかなり浅い状態です。発音についても当然自信がなく、どうしていいか分からないレベルです。 バンカーさんがQQEnglishやDiscovery Soundsをおすすめされていましたが、このような超初心者のレベルでも対応できるのか知りたいです。 また、もしこの2つ以外にも「これもやった方がいい」という学習方法や教材があれば、ぜひ参考にしたいので教えていただけると嬉しいです。

資格取れば稼げるわけではないですもんね、 ソフトスキルとやら言われるものや、ノンバーバルなものの方が社会人生活大事なのかも？と思いました。 とはいえ、社会人で稼げている人って資格もありコミュ力もあり性格に難もあまりないエリートみたいな人が大半な気がしますがw

確かに。そうですね。。。

新卒就活生です。野村IBの面接が2週間後から始まります。公開引受部を志望しており、気になる案件としてsynspectiveを話したいと思っております。じふとん

z世代の若者 天井も低いが努力すればぶち抜ける一方、クレクレマインド強い人多くないすか 可視化されただけなんすかね

高身長美人系みたいな人多くないすか

27卒の早慶の学生です。（浪人および大学4年次の休学により卒業時期が後ろ倒しになっています）。 26卒として就職活動を行った際には、外資・日系・大企業中小企業ベンチャーを問わず幅広く応募しましたが、結果としては主にES段階で不合格となり、内定には至りませんでした。 ガクチカとしては司法試験に向けた勉強しかないのですが、司法試験には合格していないし、何より教授から弁護士以外だったらタクシーの運転手しかないと言われたのがショックで弁護士を諦めざるを得ませんでした。おそらく、教授がそういった意味は、私のお金の使い方の荒さや人間関係的な希薄さ（ゼミにも入らず、学内で完全に孤立していたため）故に警鐘的な意味で言ったのだと思います。 また、父親は早慶に通う学生のような社会的地位がある人でもなんでもなく、恥ずかしいのですが、この歳でスーパーで働いているようなブルーカラーの人間です。 こういった背景もあり、本来ならば無関係ですが、学生時代は暗く、孤立し、友達もできず、ただただ塞ぎ込むことで精神を保って生きてきました。 それでも、幼少期から中学校くらいまでは比較的裕福だったためその時のような時間やお金に縛られない生活への憧れが消えず、年収が高い企業にどうしても入りたいという気持ちから27卒として外銀に行きたいと思っています。もちろん外銀は年収だけでなく、数億円ー数千億円規模の投資案件に関わることで巨額の利益を出せる点など仕事内容にも惹かれています。 正直、頭脳的に他の早慶や東大京大生と仲間としてやっていく自信はありません。でも、せっかく慶應に入れたのでその切符でなるべく良い（とされている）企業に行きたいです。 かなり出遅れているし、普通に考えたら下の世代に迷惑だとも思います。能力がないのに、努力も半端なのに、身の丈以上の場所を求めているのですから。 しかも、こんなに金融金融言っている割に、自分のクレカの借金は８０万円近くもあります。 このような背景を踏まえ、27卒として外銀内定に向けて今後どのような行動や準備を優先すべきかについてご助言をいただけますと幸いです。 ちなみにゴールドマンサックスのインターンとドイチェの新卒にESを提出していますが、UBSはES落ちです。

Reg S/144A両方ではなく、Reg Sのみで資金調達するメリットはなんですか？

大丈夫でしたか？

リクラブがお主特定したらしいですよ