部下が全く大事なことを報告してくれません。いつも遅れて言ってきます。毎回「何で今までそれを黙ってた」と思うことばかりです。けど、それを問いただしても何も答えません。こういう人が報告するようにしてもらうにはどうしたらいいでしょうか？

とにかく仕組みにするしかない。毎日必ず時報告してもらうとか、それ用のフォームに記入してもらうとか。仕組み化してると意外と従うし、できなくても督促しやすい。