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1時間前

質問者さん

やっぱり監督の意見を優先すべきですよね。 「3年生が腐ってしまうかもしれないので、力が劣る3年生を優先しましょう。」と監督に発言するコーチから「○○さんはどう思う?」と意見を求められて困っていました。 ありがとうございます。

1時間前

きーす

きーすさん

まあ、意見の正誤は分かりません。ただサッカークラブでの監督・コーチで、意見が割れた時は監督の意見に沿う方で良いと思います。僕ならそうしますね。ま、それが間違いの策だったら、間違いの策ってだけで、また変更すれば良いと思いますし。

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きーす

きーす

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きーすさんが

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2時間前

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以前きーすさんがおっしゃってた事のうろ覚えですが、45分保持して最後1点取れば1-0で勝てる、みたいな感じなことですか?

¥1,000

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05月18日

U7.8チームのコーチをしています。 ボールを奪うトレーニングについての質問です。グループでというより、まずは個人でボールを奪いにいける、奪えるところからやっていきたいのですが、それぞれの性格があるので、奪いにいける子・いけない子がハッキリしています。どのようなトレーニングや声かけをするのがよいでしょうか?

05月17日

即時奪回を目指すチームは、攻撃時に幅を取りすぎると、即時奪回は難しくなりますか?

関連する質問

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2時間前

選手起用に関してチームスタッフの中で意見が一致しない場合はどうするべきですか? 具体的には、監督は力のある2年生を起用したい、コーチは力が劣る3年生を優先的に起用したいという状況です。 どちらにも正義や価値観があり、意見がまとまらない場合、きーすさんが監督だとしたらどうしますか?

きーすさんが

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09月28日

いつも拝見しております。 私はU18年代を指導しています。 質問させてください。 試合中にSBを食いつかせたいのですが、相手が4-4-2で、SMFがひたすら2度追いをしてくる守備に対して、きーすさんならどのようなゲームプランを立て、また選手たちにはどのような話をされますか? 対象は、高校生で90分のリーグ戦です。 SB→CBの順で喰いつかせDF-GK間のクロスやファーサイド、マイナスのクロスなどのイメージの共有は選手達とも出来ていた為、「90分あるから焦らず、SMFとFWを走らせて体力的に疲弊させ、スライドの遅れを作ろう」と伝えて送り出しました。ですが、相手は監督も含めて徹底した根性と球際カウンターサッカーに走り切られ、結果的に屈してしまいました。 こちらも高校生なので、上手くいかない状況に焦りが出て技術的なミスが増え、悪循環に陥ってしまったのも確かです。しかし、「これだ」というプランや策を見つけきれず、選手たちに申し訳ない気持ちになると同時に、指導者としてのスキル不足を痛感する試合となりました。 ご教示いただけますと幸いです。

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05月18日

U7.8チームのコーチをしています。 ボールを奪うトレーニングについての質問です。グループでというより、まずは個人でボールを奪いにいける、奪えるところからやっていきたいのですが、それぞれの性格があるので、奪いにいける子・いけない子がハッキリしています。どのようなトレーニングや声かけをするのがよいでしょうか?

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12月08日

Fリーグ(フットサルリーグ)はなぜ人気がでないと思いますか?

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1時間前

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やっぱり監督の意見を優先すべきですよね。 「3年生が腐ってしまうかもしれないので、力が劣る3年生を優先しましょう。」と監督に発言するコーチから「○○さんはどう思う?」と意見を求められて困っていました。 ありがとうございます。

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2時間前

選手起用に関してチームスタッフの中で意見が一致しない場合はどうするべきですか? 具体的には、監督は力のある2年生を起用したい、コーチは力が劣る3年生を優先的に起用したいという状況です。 どちらにも正義や価値観があり、意見がまとまらない場合、きーすさんが監督だとしたらどうしますか?

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以前きーすさんがおっしゃってた事のうろ覚えですが、45分保持して最後1点取れば1-0で勝てる、みたいな感じなことですか?

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1時間前

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やっぱり監督の意見を優先すべきですよね。 「3年生が腐ってしまうかもしれないので、力が劣る3年生を優先しましょう。」と監督に発言するコーチから「○○さんはどう思う?」と意見を求められて困っていました。 ありがとうございます。

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2時間前

選手起用に関してチームスタッフの中で意見が一致しない場合はどうするべきですか? 具体的には、監督は力のある2年生を起用したい、コーチは力が劣る3年生を優先的に起用したいという状況です。 どちらにも正義や価値観があり、意見がまとまらない場合、きーすさんが監督だとしたらどうしますか?

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