ISMSの実務経験や、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）の資格取得は、転職市場で需要がありますか？ 私は47歳のSEで100名規模のシステム会社に勤務してます。先日、社内でISMS担当メンバーにアサインされました。資格取得は上司から薦められました。また、取引先の大企業から発注時に情報セキュリティの取り組みを求められることも増えていて、一定の需要はあるのかなと個人的には思います。 正直いまは貧乏くじ引いたような消極的な気持ちなのですが、将来転職で役に立つのであればもっと気合を入れて頑張ろうかと考えています。

開発の内製化が起きている理由には何があるのでしょうか？会社に聞いたところ人件費の圧縮と言われましたが、弊社の内製開発にはコンサルや開発の専門化みたいな人間がおらず、非常に品質の低い開発が行われています。開発者は事業を理解しないまま社内受託の形式で言われたものを作っているだけの状態です。これであればコンサルティングから入り、事業を理解したうえで要件定義から入れるSIerに外注したものが間違いなく良いものが出来るでしょうし、売り上げも出る気がするので不思議です。 それに社内受託の形式をとると開発と会社の間に受発注の関係が生まれ、SIerの開発構造と変わらないので、利点と言われる速度感も出ません。勿論Googleの様にスペシャリストを集めた企業や、開発者が全部やっているような小さな会社、大企業でも開発部門内で完全完結するようなものはまた別ですが、そこらへんの一般企業が見様見真似でやっても上手くいかないのではないかと感じています。

最近、Web系での内製開発を辞めて、SIerに戻ることや、メーカー系に行くなどで、ある程度まともな開発ができそうなところを考えていますが、同じような考えを持つ人はどれくらいいるでしょうか？

ISMSの実務経験や、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）の資格取得は、転職市場で需要がありますか？ 私は47歳のSEで100名規模のシステム会社に勤務してます。先日、社内でISMS担当メンバーにアサインされました。資格取得は上司から薦められました。また、取引先の大企業から発注時に情報セキュリティの取り組みを求められることも増えていて、一定の需要はあるのかなと個人的には思います。 正直いまは貧乏くじ引いたような消極的な気持ちなのですが、将来転職で役に立つのであればもっと気合を入れて頑張ろうかと考えています。

開発の内製化が起きている理由には何があるのでしょうか？会社に聞いたところ人件費の圧縮と言われましたが、弊社の内製開発にはコンサルや開発の専門化みたいな人間がおらず、非常に品質の低い開発が行われています。開発者は事業を理解しないまま社内受託の形式で言われたものを作っているだけの状態です。これであればコンサルティングから入り、事業を理解したうえで要件定義から入れるSIerに外注したものが間違いなく良いものが出来るでしょうし、売り上げも出る気がするので不思議です。 それに社内受託の形式をとると開発と会社の間に受発注の関係が生まれ、SIerの開発構造と変わらないので、利点と言われる速度感も出ません。勿論Googleの様にスペシャリストを集めた企業や、開発者が全部やっているような小さな会社、大企業でも開発部門内で完全完結するようなものはまた別ですが、そこらへんの一般企業が見様見真似でやっても上手くいかないのではないかと感じています。

最近、Web系での内製開発を辞めて、SIerに戻ることや、メーカー系に行くなどで、ある程度まともな開発ができそうなところを考えていますが、同じような考えを持つ人はどれくらいいるでしょうか？