就活生です。FASのFAとIBDのFAが「資金調達があるか否か」で業務が違うのはわかるのですが、他にも違うことはあるのでしょうか？新卒一年目の業務内容で具体的にお伺いできれば幸いです。

港区さんが毛嫌いしてる証券の者です。この組織に嫌気がさしたので辞めようと思います。何か質問あったら洗いざらい話します。

企業価値算定書(バリュエーション・レポート)に基づく、売却価格提案の戦略の立て方について教えてください。また、港区M&Aバンカー様はいくらで売却価格を提示しますか？ ※ご検討に当たり不足情報がございましたら言及ください 前提①自社株式(未上場株式)の10%保有分の売却②売却先：第三者(未上場会社) ③類似上場会社比較法20億円ー30億円(100%価値)④DCF法(PGR)25億円ー40億円(100%価値) 上記にてよろしくお願いいたします。

2022年5月に「サイズリスクプレミアムを実務上、考慮するかしないか」、2023年９月に「マイノリティディスカウントを実務上、考慮するかしないか」のご質問がされておりました。 港区在住のM&Aバンカーかも。様が日頃係るような案件規模では実務上考慮されないのでしょうか。私も勉強しながら実際の業務をこなしておりますが、有名な価値評価機関様が出版されている専門書籍では「マイノリティディスカウント」を適用する解説の記載があります。 また、「サイズリスクプレミアム」をファーマフレンチの3ファクターモデルと絡めて解説されており、実際に当該価値評価機関様に委託し報告を受ける評価書(バリュエーションレポート)では10%程度の出資比率且つ100%価値で5-10億円程度の国内案件の場合で「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を考慮されておりました。 しかしながら、別の価値評価機関ではほぼ似通った取得比率且つ100%で数億円程度でも「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を全く考慮しないで評価書を報告する評価機関もあります。 この違いは、当該「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」に対する考え方の違いなのでしょうか。FAS系が出版されている専門書籍も当該考え方はずばりと記載せずにうやむやに記載がなされております。 港区在住のM&Aバンカーかも。様は、出資比率や100%価値が数億円程度の価値評価を行う場合、「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」は考慮されますでしょうか。考慮する場合、考慮されない場合のいずれも港区在住のM&Aバンカーかも。様がなぜそのように考えるのか、を含め、解説・ご回答をいただけますようお願い申し上げます。お忙しいところ誠に恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

英語の勉強をしようと思い、検索している中でバンカーさんの質問箱を見つけました。 現在私はオーストラリアにいますが、英語はほとんど話せません。いわゆる「話せないレベル」というより、本当に基礎からできておらず英検4級も難しいと思うレベルです。 オーストラリアで生活する中で、英語が話せたら状況はきっと違っていたんだろうなと感じる場面が何度もあり、それがきっかけで今回本気で英語を学びたいと思いました。 会話の中で、なんとなく言っていることが分かる時もありますが、全く理解できないことも多く、翻訳アプリに頼る場面がほとんどです。また、知っている単語を並べて話そうとしても、文法がめちゃくちゃなため、相手にうまく伝わらないことがよくあります。 これまで英語の勉強を本格的にした経験はほとんどありません。大学には進学しておらず、高校も通っていません。勉強らしい勉強をしたのは、高卒認定試験を受けた時くらいです。なので、英語の基礎知識もかなり浅い状態です。発音についても当然自信がなく、どうしていいか分からないレベルです。 バンカーさんがQQEnglishやDiscovery Soundsをおすすめされていましたが、このような超初心者のレベルでも対応できるのか知りたいです。 また、もしこの2つ以外にも「これもやった方がいい」という学習方法や教材があれば、ぜひ参考にしたいので教えていただけると嬉しいです。

新卒のIB採用は全員VPになれるがそこからDになれるのは本当に一握り、MDになれるのは同期の中でも数名のみ、役員は1人か2人って感じじゃないかな。クビにはならなくても年収1500-2000万の万年VPがたくさんいる印象。

詳細にご回答いただき本当にありがとうございます！ やはりIBD経由が1番実現可能性高いんですね 方向性がある程度固まったので、いい報告ができるよう頑張ります！

外資系不動産ファンド勤務者です。 不動産ファンドを将来的に目指すなら、以下のキャリアが再現性高くオススメです。 ①投資銀行→不動産ファンド 外資日系ともに可能性はそれなりに高いキャリアパスかと思います。 投資銀行にて不動産系のプロダクトを触っておく方が望ましいですが、触っていなくてもM&Aアドバイザリーなどモデルを組む事が多い部署であれば若手ポテンシャル採用の枠で入れる可能性はそれなりに高いです。 ②不動産系企業（デベロッパー、仲介、PMなど）→不動産ファンド 多そうで意外と多くないキャリアです。 比較的多いのは大手デベロッパー内の異動でたまたま不動産AMの業務を経験していた人が不動産ファンドに移るパターンですが、配属ガチャ要素が大きいのでオススメしません。 仲介は案件ソーシング力、PMは不動産の期中運用において経験がマッチすると見られて採用されるケースはありますが、これも多数派ではないですね。 ③新卒から不動産ファンド かなり枠は少ないですが、新卒時点で不動産ファンド行きたいなら選択肢として持つのはアリかと思います。 以上を踏まえると、③新卒から不動産ファンドでの採用を狙いつつ、IBDも併願するというのが可能性高いかなと思います。 デベロッパー、銀行などから不動産ファンド行く人もいますが、これら大手企業から不動産ファンド目指すのは配属ガチャの観点からオススメしません。

カバレッジだからじゃなくて営業だから潰しが効くだけやろ、ほぼ営業にしか行けないよ、その意味では全く潰しはきかん

プライマリーは資金調達を支援する部門だと認識しているのですがあっておりますか？ VCに関心があります。 業界が全く違いますが、VCは直接資金提供するのでプライマリー→VCのキャリアは少数でしょうか？ VCへの参画を逆算するとMBB入社が最も合理的でしょうか？ 初歩的な質問で恐れ入りますが、 ご回答頂けますと幸いです。

独身だと7、既婚者13.4じゃなかったっけ

Reg S/144A両方ではなく、Reg Sのみで資金調達するメリットはなんですか？

大丈夫でしたか？

リクラブがお主特定したらしいですよ