近年大企業の賃上げが急速に進んで年収・退職金・株式報酬などで50前後で数億円の資産を構築する人も珍しくなくなりました。大企業に所属する限り仕事の主導権は会社に委ねることになる一方、中小企業の経営者を目指すのであれば、金銭的にはそれ以上のアップサイドを目指すべきと考えます。この肌感覚はアッピイさんの考えとも一致しますでしょうか？大企業を飛び出して挑戦する者へのアドバイスをお願いします。

ご質問ありがとうございます。 確かに、大企業では近年、賃上げや株式報酬が進み、50歳前後で数億円の資産を築く人も珍しくなくなりました。 ですから、そこまでの資産があるなら、むしろ挑戦すればよいと思ってます。 生活の安全性はすでに相当高い。 なのに、それでも会社に残り、配属、役職、仕事内容、引き際まで他人に決められ、死んだふりをして職業人生を終えるほうが、私には耐えられないです。 大企業に人生を預けることは、一見安全に見えて、実はリスク管理を会社に丸投げすることでもある。 大きな船でも傾くことはあるし、船が安泰でも「ロートルはいらない」と降ろされるかもしれない。 中小企業経営には当然リスクがあるが、市場、仲間、資本の使い方を自分で決められる。 自分の人生の主導権を取り戻せるのだ。 十分な資産がある人ほど、それを守るだけでなく、挑戦するための土台として使えばよい。 どうせ経営者になるなら、金銭的にも大企業勤務をはるかに上回るアップサイドの設計をし、金銭的な成功も目指してほしいと思います。 以上、回答しました。ご参考になれば嬉しいです。 アッピィ