「取り敢えず、自由に考えて作ってみて」と、上司から頂いた業務を先輩と練り上げて持っていった結果、'上司の考えていたストーリー'通りでないアウトプットを出した結果、最初からやり直すといった経験が多いです。 上司の立場として'考える力' を付けてあげたい。という気持ちは理解するのですが、最初に（ある程度の）ゴールを示して頂けない中、周囲の方と練り上げたアウトプットを否定されると、自分自身が、否定されたという気持ちになってしまいます。 （上司からの指導愛は存じ上げた上で）そんな上司に対して否定的な気持ちを抱いてしまう子羊に心構えのアドバイスをお願いします。

ご質問ありがとうございます。残念ながら、私も同じで、色々考えた叩き台をボコボコにされて凹んでます。 こちらも叩き台のつもりで作ってるのですが、なまじ高めなクオリティのモノを持って行ってしまってボコボコにされます。 何と言うか、自分なりに頑張ってある程度期待値を持つから凹んでいらっしゃるのかもしれません。5%ぐらいのできて良いので軽く確認してもらうと良いかもしれません。作りきってからだとダメージ大きいですからね… お察しします。でもおっさんも同じように凹まされてます。