いつも質問箱回答、YouTube等の情報発信ありがとうございます。 日系SIer20代若手ですが、転職活動を進めておりSalesforce ECS AE・Servicenow エンタAEアソシエイトの選考に進んでいます。 これから入社するのであればガンガン伸びている&骨太な実力がつきそうなServicenowが魅力的な一方、Salesforceのソリューションの面白さ・営業としての勉強機会の豊富さも魅力に感じてます。 正直業務領域のソリューションということで選択がかなり悩ましいのですが、みる太さんであればどのような観点からどちらをご選択されますでしょうか。 最後は自分次第ではありますが、ぜひとも業界の有識者であるみる太さんからご意見いただきたく

いつもYouTube見させて頂いております。 26卒の者です。 現在、日本IBMのITS職と、メガバン系証券のIT部門から内定を頂いており、どちらへ進むか悩んでおります。給与や安定性は証券ですが、転職ではIBMが強いのでは？と思っております。IBMから他の外資ITへ転職し、キャリアアップできる人というのは割合として体感どれほどいましたでしょうか？

いつもYouTubeの動画を拝見し、勉強させていただいております。 現在、業界最大手クラスの不動産会社に対し、ネット広告関連のエンタープライズ営業を4年間担当しております。Cレベルの方ともメイン担当として接点を持ち、年間３億円ほどの目標数字を請け負っています。。 現状、29歳で年収1,000万円に到達しましたが、正直もっと稼ぎたいと考えております。外資ITへの転職を目指し、1年前から英語学習を開始し、現在TOEIC850点程度ですが、ビジネスレベルの会話力にはまだ達していません。 また、プライベートを犠牲にして働くことも厭わず（実際にこれまでそうしてきました）、入社以来1度も体調を崩したこともなく無欠勤のため、外資の環境にも適応できると自負しております。 そこで、以下の2点についてご質問させていただきます。 ① AEとしての採用について →エンタープライズ営業の経験はありますが、SaaS営業はほぼ未経験です。 過去に1年間ほど決済関連のSaaS営業に携わった経験はあるものの、メイン業務ではなかったため、システムの知識は十分に備わっていません。 このような経歴でも、◯alesforceや◯artnerのような企業にAEとして採用される可能性はあるでしょうか？ ②勤務地・転勤について →外資IT企業では大阪や名古屋などの地方採用も行われていますが、希望勤務地が通る可能性はどの程度あるのでしょうか？ また、入社後に本人の希望に反した転勤が発生するケースはあるのでしょうか？ お忙しいところ恐れ入りますが、お手隙の際にご回答いただけますと大変嬉しく思います。 何卒よろしくお願いいたします。

外資は数字作ってないと人権がないという噂に震えてます笑 数字を作れてない人は有給すら取ることが難しいでしょうか？ そもそも日系企業のような夏季休暇(好きな時に5日間取得)のような制度はあるのでしょうか？

日系大手IT営業から外資ITのアカウントAEへ転職が決まりました。みる太さんなら入社までどんなスキルを磨きますか？

外資IT営業にチャレンジしたいけど、メンタル(ストレス耐久性)に自信がありません。 外資ITで働くにあたって必要な性格やマインドはどのようなものがありますか？