企業価値算定書(バリュエーション・レポート)に基づく、売却価格提案の戦略の立て方について教えてください。また、港区M&Aバンカー様はいくらで売却価格を提示しますか？ ※ご検討に当たり不足情報がございましたら言及ください 前提①自社株式(未上場株式)の10%保有分の売却②売却先：第三者(未上場会社) ③類似上場会社比較法20億円ー30億円(100%価値)④DCF法(PGR)25億円ー40億円(100%価値) 上記にてよろしくお願いいたします。

2022年5月に「サイズリスクプレミアムを実務上、考慮するかしないか」、2023年９月に「マイノリティディスカウントを実務上、考慮するかしないか」のご質問がされておりました。 港区在住のM&Aバンカーかも。様が日頃係るような案件規模では実務上考慮されないのでしょうか。私も勉強しながら実際の業務をこなしておりますが、有名な価値評価機関様が出版されている専門書籍では「マイノリティディスカウント」を適用する解説の記載があります。 また、「サイズリスクプレミアム」をファーマフレンチの3ファクターモデルと絡めて解説されており、実際に当該価値評価機関様に委託し報告を受ける評価書(バリュエーションレポート)では10%程度の出資比率且つ100%価値で5-10億円程度の国内案件の場合で「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を考慮されておりました。 しかしながら、別の価値評価機関ではほぼ似通った取得比率且つ100%で数億円程度でも「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を全く考慮しないで評価書を報告する評価機関もあります。 この違いは、当該「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」に対する考え方の違いなのでしょうか。FAS系が出版されている専門書籍も当該考え方はずばりと記載せずにうやむやに記載がなされております。 港区在住のM&Aバンカーかも。様は、出資比率や100%価値が数億円程度の価値評価を行う場合、「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」は考慮されますでしょうか。考慮する場合、考慮されない場合のいずれも港区在住のM&Aバンカーかも。様がなぜそのように考えるのか、を含め、解説・ご回答をいただけますようお願い申し上げます。お忙しいところ誠に恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。 港区M&Aバンカーさんが脱毛されたお店を教えていただけないでしょうか。 当方、アラサー毛深い系トレーニー男子で全身脱毛したいと思っておりますが、ウェブで検索しても広告で溢れ返っており、どこにするか決めかねております。 いつも港区M&Aバンカーさんのツイートや回答を楽しく拝見しております。港区M&Aバンカーさんも脱毛されたとのこと、信頼の置ける港区M&Aバンカーさんが通っていてた脱毛店を是非参考にさせていただきたいと思っている次第です。 何卒よろしくお願いいたします。

真面目なCompsバリュエーションのご質問です。 通常、Compsの財務指標は直近四半期の数値を取ると思いますが、EV/EBITDAを算出する際必要なデットの残高が半期報や四半期の短信だと正確でない（その他にまとめられている）ことがある気がしています。こういう場合、四半期はあきらめて有報を参照するのでしょうか。もしくは不正確な四半期の残高を使うのでしょうか。 お手すきの際にご教示いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。

就活生です。セイコー プレザージュ SARY161はやめた方がいいでしょうか。 シンプルでコスパがいいように感じましたが、真ん中から線がいっぱい生えている点で少し引っ掛かりました。

FASに転職し、若さとやる気を全面に押し出して、FAを3年ほどやってきました。この仕事は好きですし、日々仕事をしながら学べることはとても多いです。一方で、多少ロジや定型的な仕事をスムーズに回せても、結局自分は簿記二級や多少の英語力程度しかスキルを持ち合わせていない事に、中長期的なキャリア形成の観点から、漠然とした不安感を感じることがあります。 仮にこのままFAとしてのキャリアを磨いていこうとした場合、どのように自己研鑽していくのが良いものでしょうか。いっそのところ簿記一級やUSCPA等の資格取得にチャレンジしてみても良いのですが、そこまでして体系立てて会計を学ぶ事よりも、目の前の仕事から学ぶ方が良いのではないか、等と考えてしまいます。今まではどちらかというと、仕事で触れた内容等について、気になるものを自分なりにキャッチアップして吸収してきました。 一方で、なんらかの形でもう少し体系立てて会計を理解する事で、より案件を理解したいと思う事もあります。 もし何らかのアドバイスがあれば、お聞きできれば幸いです。よろしくお願いいたします。

私の転職活動の軸を伝えた際のエージェントの反応「お気持ち表明ありがとうございます！」でしたからね笑 バンカーさんが事業を立ち上げられた暁には是非ともお願いしたいです。

案件規模に比例して投資銀行側の労働量は大きくなりますか？ クロスボーダーなどで複雑になる場合は労働量が大きくなるのは理解できるのですが、それ以外で金額が大きいことが直接的に労働量を増やすのか気になります。

雑談です。 初めての転職をしているのですが、転職エージェント様が偉業を成し遂げました。 応募先企業との面接日程を誤って私に伝えた上、私が面接をバックれた事にされました。 世界には色々な珍獣がいるということで、もうネタにします。。

Reg S/144A両方ではなく、Reg Sのみで資金調達するメリットはなんですか？

大丈夫でしたか？

リクラブがお主特定したらしいですよ