08月12日

質問者さん

「やる気があるのに仕事ができない人を見たこと無い」の"やる気"って、どういう定義なんですか。「仕事へ向き合ってる時間や量が十二分にあるのに、仕事できない人を見たことない」って事ですか?

08月12日

ネル

ネルさん

私が使っている「やる気」という単語は、基本的には努力量のことです。 ・何かをできるようになりたいという情熱を持ち ・そのための手段を懸命に考えて ・その実践のためには、目的以外の全てを犠牲にすることを厭わない みたいな行動指針のことを、やる気がある状態と表現しています。 時間や量というよりは、情熱があるか、自分で考えているか、試行錯誤しているか、などのことです。行動した時間や量ではなく、そのために持つべき情熱や姿勢に重点を置いているため、「勉強量」などではなく「やる気」という表現を使っています。 誤解がないように補足すると、私は「やる気」という単語を美しい言葉として使っているわけではありません。例えば、高額の報酬を得られるからやる気を出すとか、上司のことが嫌いだからやる気が出ないとか、やる気というのはそんなもんだと思っています。なんとなくやる気があったり、なんとなくやる気が出なかったりするのも自然だと思います。仕事の文脈に限れば、従業員のやる気を引き出すのは経営者の仕事だと考えており、やる気がない従業員を批判するのはおかしいと思っています。 人生においては、自分なりの人生の目的を達成することが重要であり、それ以外の分野でやる気を出してもあまり意味はないと思います。ただ、仕事に対してのやる気があれば、その仕事ができるようになるというのは事実だと思っています。

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