企業価値算定書(バリュエーション・レポート)に基づく、売却価格提案の戦略の立て方について教えてください。また、港区M&Aバンカー様はいくらで売却価格を提示しますか？ ※ご検討に当たり不足情報がございましたら言及ください 前提①自社株式(未上場株式)の10%保有分の売却②売却先：第三者(未上場会社) ③類似上場会社比較法20億円ー30億円(100%価値)④DCF法(PGR)25億円ー40億円(100%価値) 上記にてよろしくお願いいたします。

2022年5月に「サイズリスクプレミアムを実務上、考慮するかしないか」、2023年９月に「マイノリティディスカウントを実務上、考慮するかしないか」のご質問がされておりました。 港区在住のM&Aバンカーかも。様が日頃係るような案件規模では実務上考慮されないのでしょうか。私も勉強しながら実際の業務をこなしておりますが、有名な価値評価機関様が出版されている専門書籍では「マイノリティディスカウント」を適用する解説の記載があります。 また、「サイズリスクプレミアム」をファーマフレンチの3ファクターモデルと絡めて解説されており、実際に当該価値評価機関様に委託し報告を受ける評価書(バリュエーションレポート)では10%程度の出資比率且つ100%価値で5-10億円程度の国内案件の場合で「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を考慮されておりました。 しかしながら、別の価値評価機関ではほぼ似通った取得比率且つ100%で数億円程度でも「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を全く考慮しないで評価書を報告する評価機関もあります。 この違いは、当該「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」に対する考え方の違いなのでしょうか。FAS系が出版されている専門書籍も当該考え方はずばりと記載せずにうやむやに記載がなされております。 港区在住のM&Aバンカーかも。様は、出資比率や100%価値が数億円程度の価値評価を行う場合、「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」は考慮されますでしょうか。考慮する場合、考慮されない場合のいずれも港区在住のM&Aバンカーかも。様がなぜそのように考えるのか、を含め、解説・ご回答をいただけますようお願い申し上げます。お忙しいところ誠に恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

新卒で金融(リテール、ウェルマネ)を目指していたのですが、叶わずIT系(一部金融案件もある)に就職が決まりました。 就活を終えてみて、改めて金融に行きたかったなという思いが強くなってきてできることなら金融への転職(漠然と外資系の銀行にも憧れを持っています)をしたいと考えているのですが、ITからの転職で金融機関(ウェルマネなど)にいくことは可能なのでしょうか。また外資系金融への憧れもあるのですが転職は可能なのでしょうか。 もし可能であればどのように実現できるかなど教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

人によると思いますが、IBDなど激務の方は彼女とはどんな付き合い方になるものでしょうか？日系IBDに勤めている彼氏がいますが、普段はLINEで1日1~2ラリー連絡するくらいです。お互いの仕事の状況について軽く話したり次に会う予定を立てたりしています。会う頻度は2週間に1回、忙しいと3週間くらい開く時もあります。普通のカップルに比べるとあっさりした関係で時々冷められてないか不安になるのですが、忙しいIBDの方と付き合うならこんなもんでしょうか？忙しくて疲れてるなか継続して会ってくれているので、それなりに本気で付き合ってくれてるのかなとも思いますが自信が持てません泣。ただこの不安は彼には出さずに、とにかく時間作ってくれてありがとうと伝えています。

新卒で金融(リテール、ウェルマネ)を目指していたのですが、叶わずIT系(一部金融案件もある)に就職が決まりました。 就活を終えてみて、改めて金融に行きたかったなという思いが強くなってきてできることなら金融への転職(漠然と外資系の銀行にも憧れを持っています)をしたいと考えているのですが、ITからの転職で金融機関(ウェルマネなど)にいくことは可能なのでしょうか。また外資系金融への憧れもあるのですが転職は可能なのでしょうか。 もし可能であればどのように実現できるかなど教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

採用担当です。日系とか関係なく、人が枯渇している今、欧州系でもブティックでも優秀なら採りたいです。ただ会えるキャパに限界あるので、レジュメで多少絞りますが、良いレファレンスがあれば会います。 選考すると米系バルジが残りやすいです。そもそも学生の時に処理能力が高い人から米バルジに入っていて、数年ではその優劣はなかなかひっくり返らないということと思ってます。米バルジの中の差はない、というか個人の差のほうが大きいです。最後は個人です。

みずほはディール数も多く、Pも少なくなっているので、若手の成長環境として素晴らしいと思います。転職の際も、順調に進んだAsプロ職他日系であれば、ベース・経験の観点で他日系対比でも強いので、安泰だと思います。

人によると思いますが、IBDなど激務の方は彼女とはどんな付き合い方になるものでしょうか？日系IBDに勤めている彼氏がいますが、普段はLINEで1日1~2ラリー連絡するくらいです。お互いの仕事の状況について軽く話したり次に会う予定を立てたりしています。会う頻度は2週間に1回、忙しいと3週間くらい開く時もあります。普通のカップルに比べるとあっさりした関係で時々冷められてないか不安になるのですが、忙しいIBDの方と付き合うならこんなもんでしょうか？忙しくて疲れてるなか継続して会ってくれているので、それなりに本気で付き合ってくれてるのかなとも思いますが自信が持てません泣。ただこの不安は彼には出さずに、とにかく時間作ってくれてありがとうと伝えています。

院卒も多いから＋2くらい大丈夫

Reg S/144A両方ではなく、Reg Sのみで資金調達するメリットはなんですか？

大丈夫でしたか？

リクラブがお主特定したらしいですよ