今年、同じプロジェクト内の入社同期が先にプロモーションしました。素直に祝福できない自分の人間性と、1年先に上がるほどの実力差があったのかと悶々としています。また、自分から見てそこまでの実力差はないと思っていたので、自己評価と他者評価のギャップも突き付けられました。みなさん、このような経験ありますか？また、どのように処理（消化）されましたか？

質問ありがとうございます。 私も経験があります。なんなら後輩の方が先に昇格したこともあります。悶々とする気持ち、とてもよくわかります。 その瞬間に自分の気持ちを消化するのは難しいと思いますが、 私の場合は、少し先の将来で、自分がコンサルタントとして進みたい方向性がおぼろげながら見えていて、そこに進む今現在の自分のプロセスに自信が持てているときは、周りのことが気になりづらかったです。 きっと、社内の昇進昇格以外に、自分に対する評価軸を、自分で持てたことが良かったんだろうなと思います。 Manager 外山