こちらの質問回答への続きです

01月31日

質問者さん

この状態大変共感です。 コンサル転職組なので頑張れとお叱りを受ける気がしますが(汗) みんながやりたくないことを、(コンサルと違い)自分の利益や成績を産まないけど、やる、ましてや自軍の殿達もあんまりピンと来ていないみたいなのはあるあるなんですかね、静観モードに入ってる自分を戒められました。 プロパーは力関係が分かっていてうまく立ち回れるのかなと羨む気持ちがありましたが、みんな悩むところは同じなんですね。 ただの感想ですみません。

2時間前

ぱぴこ

ぱぴこさん

あるあるですね~。とりあえず中途転職組しかもコンサルなら、まぁ自分ができることをやってかないと村の仲間に入れてもらえないので「静観モード」とかやってないで、旗振るりタスクさばくなりはやっていきましょう。そして「コンサルってなんて楽だったんだ…」と絶望したり、コンサル仕草をアンインストールするには!?と悩んだりまでがセットです。それが最初の壁なんで、やってください。 >プロパーは力関係が分かっていてうまく立ち回れる 普通に生きてるだけでは全然お分かりになってないかたが大半で、結局優秀層と組織図は理解できる腰ぎんちゃくくらいしか立ち回りが上手い人なんていないと思いますね。

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ぱぴこ

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01月30日

noteでメンバーシップです。 DXについての質問です。 DXをやる意義を見つけ、自分自身や部の後輩、 営業部に対して腹落ちさせるならどうしたらいいのか?そもそもそうするべきなのか?をご意見いただきたいです。 JTC6年目のものです。 ずっと人事におり、最近DX関連の部署に入りました。 私が見える範囲では、主に各種業務のExcelを廃止していく、そのためにSaaSを導入し今後もおそらく同社のツールをどんどん使っていく方針、業務の標準化もしつつ、合わせてAIなどを活用(今はチャットbotなどの導入程度)をしております。正しくはうまくやっているというよりはそういう方向性でみんなが動いています。 大抵は営業部の偉い人やDXの部署の偉い人が、 Excelをなくすことを前提に、メンバーにツールの導入に向けたヒアリングを頼む→営業部に行く→別にExcelのままでいいよねと言われる→自分としてもそれに反論するほどDXの意義について理解していない→悩む ということが発生しています。 部の後輩もその様子で、私は先輩としてなんと言ってあげたらいいかわかりませんし、自分も営業部の業務をよく知らないこともあり、納得のいく意味付けもできず、営業部には断られて結局その営業部の上から号令をかけてもらうのを待つというのがよくある流れです。 自分で勉強してDXの意義を知るべきだと思うのですがまず何からしたらいいか、、DXとは?的な本などを読んだり、他業界の事例を見たりしていますが、やはりなぜ今の業務を変えてまでやるべきなのか腹落ちしません、、。AIで分析など記載があってもそれをどう伝えたらいいのかがピンときません。 また上長達の様子をそれとなく伺いますが、結局はAIを入れるべき!なのでExcelは無くすべき!くらいのことしか出てこないです(私の聞き方が悪いのかもしれません)。 上司達は来年度の方針なども検討しているのですが、それに対して若者の意見も欲しいなどとも言われますが、AI、業務標準化効率化、くらいの言葉しか私は出てきません。 私がDXやデジタルを分かっていないのだと思いますが、そういう人間が意義を理解ししっかりとした提案をしていくにはどうすべきでしょうか?IT畑の人やコンサルの人はこのあたりどうしているのでしょうか? そもそも私が考えてどうにかなるものなのか、社の方針として指示されたものを粛々とやるべきなのか、どう動くべきかもわかりません。 けれど自分がわかってないものを後輩に伝えて仕事をして営業に持って行って、いいね!となる像は浮かばないのでどうにかすべきなんだとは思います、、、 レベルが低い質問で申し訳ありません。 今後私はどう動くべきなのかの方針や、 これらの本を読んだら?(すでにnoteの中で挙げられたものもあるとは思いますが..)の具体の内容でも構わないので何かアドバイスをいただけないでしょうか?

ぱぴこさんが

回答したTips質問

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9時間前

お疲れ様です! 会社員以外の分野から一般企業に転職して来年度で三年目で管理職になります! 部下なし管理職のポジションなのに若手だけのチームを率いることになりました。 バリキャリの仲間入りだーって思いながらも 右も左もわからないのでこまっています (漆黒のなかの漆黒の世界からやってきたので、自分一人で突っ走ることぐらいしかやってきておりません) ぱぴこさんが初めて部下を持つことになった際に心がけていたことや参考になる本がありましたら教えてください。 以前つぶやいておられた、「求めているのはこのレベルだけど、今はこのレベルだよ」というフィードバックは今年度からチームの若手にやっております。

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9時間前

心療内科やメンタルクリニックの選び方でポイントがあれば教えていただけますでしょうか。今回相談したいのは夫のことで、私も夫もかかったことがなく無知でおります。 首都圏のベッドタウン在住のため、最寄り駅近辺には多数の心療内科がありますが、それゆえどのように選べばよいか悩んでいます。 以下、経緯を書かせてください。ニュアンスをお伝えしたく、大変長くなり申し訳ありません。 最近、パートナーの様子を見ていて、心療内科など専門家にかかったほうが良いのではと感じ始めました。 結婚前から思っていることを口に出さない傾向があり、コンディションが悪くなると「察して」と言うように態度が悪くなるのに私が耐えられず、年に2回くらいのペースで話し合いをして来ました。最近またその色が強く、またかと思ったのですが、今回は様子が少し違うように感じています。 一例としては【公私どちらについても、自分の状況や感情の棚卸しをしようとするとフリーズする、時間を作っても着手できない。何か私がお願いごとをしたとき「分かった」と返答しているのに覚えていない。子ども(3歳、1人)のワガママを相手にしたときの苛立ちがパルス的にとても強い。】等が気になっています。また、パートナー自身も「何が分からないのか分からない」「なんでこんなことをしたのかと自分で思うときはある」とのこと。2025年第4クォーター頃に仕事で大きなミスをしてから精神的に辛い時期があったとも言っており、様子が変わった時期とも重なるので、影響を疑っています。 第四クォーターをきっかけに働き方を変えたいと社内転職と時短勤務を考えたようですが、結果的に同じ部署内の別案件担当に変わりフルタイム維持になったようで、「物理的に周囲の人や環境は変わらないが、本人は業務(特にやり取りの相手)が変わるプレッシャーを感じる」という状況になっていて、これは良くない追い打ちなのではと感じてしまいます。 医療的なケアが必要なら、私がパートナーに勧める伝え方や切り出し方を探る時間も必要なため、早めにアクセスできる先を見つけておきたいと思っている状況です。 なお、子どものこともあり夫婦ともに慢性的な睡眠不足であるのは事実で、充分な睡眠をとれば解決する可能性もあるため、睡眠は睡眠で改善したいと思っています。 ぱぴこさんはどのような基準でクリニックを探してかかりつけにしていますか?アドバイスをいただけますと幸いです。 私も出社(虚無)限界飯を食らう一社会人のため日々とても参考にさせていただいています。心ばかりですがお礼をつけさせていただきました。くれぐれもご自愛ください。

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12月14日

先日都内の全フロア畳の式場で、衣装やら列席いただく方への気遣いなどなどご相談させていただいたアラサーです。ぱぴこさん、先輩方、アドバイスありがとうございました! 無事に挙式、披露宴を行うことができました! 結局白無垢→色打掛にしました! 全ての提出物の納期を遅延し、ムービーとか演出とか何もないのに前日まで準備がかかり、仕事でもトラブルが発生して疲労困憊してましたが笑 当日は予想以上に楽しく、とにかくお料理が好評で盛り上がっていたので良い披露宴になったと思っています。 アドバイスいただきありがとうございました! この式場検討されている方がいらっしゃったらとってもおすすめです!

ぱぴこさんが

「いいね」した質問

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07月15日

理系院卒です。院生時代に研究と研究室の人間関係両方でうまくいかず大きく調子を崩し、それでも絶対必ず何を捨ててでも学位を取ると這いつくばった結果、卒業はしたものの働けず1年半ほど引きこもり状態になりました。 在学中はとにかく頭が動かず、教授からのメールに返信するのに1時間以上かけたり、論文執筆もPCの画面を前に何も考えられず数時間で3-4行しか進まなかったなどひどい状態でした。 Voicyも聞いており勝手にかなり心配しております。ほんとに勝手に心配しているだけなのでこの質問も聞き流していただいて全く構わないのですが……修士は今このタイミングかつ今在学してる大学院で絶対取らねばならないのでしょうか? 例えば(休養を取った上で)、お金の不安が無いのであれば、ぱぴこさんが検討中の数ヶ月のサバティカルを先に取ってその後で必要なら国内外オンラインの別の大学院で修士に再チャレンジするという選択肢は無いのでしょうか? そもそもM2なのに何で課題や授業が多そうなのかなど文系?の状況がよく分かっていないものの、せめて教授と調整がつくなら調整して修論だけに集中出来る環境にならないと今よりさらに辛くなるのではと勝手に心配しています。ぱぴこさんに私が言うことではないのですが、心身の健康を何より大事にされてください。良い打開策が見つかりますように。

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04月17日

別部署の局と仕事しない上司に挟まれるの辛すぎて、ウィキッドみながら仕事のこと考えて泣いてたんですが「辞める!」と宣言して、ChatGPTに転職活動のガントチャート作ってもらったら感情が凪になりました。 ぱぴこさんのnoteの記事読みながら転職準備します!質問じゃなくてすみません。

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04月04日

続き質問

ぱぴこさんご返信ありがとうございます! まさにXにリプライいただいた質問でお恥ずかしい限りです。 当時、昇進試験を受け「させられ」ていて、いやだ〜辛くなりたくない〜このままでいたい〜という気持ちが強すぎる時期でした。 いまは嫌がっていたはずのポジションになり、日々心身を鍛え続けていますw 立場が人を育てる、っていう言葉を実感する日々です。 仕事は頑張っているのですが、今は太り過ぎて辛いです!!!笑

ぱぴこさんが

最近答えた質問

1時間前

ぱぴこさんにいつか「ブリリアントジャーク」についての記事を書いていただきたいです。わりとどんな職場にもいるかなと思うのですが、御しかたが難しい…

1時間前

デスクワーク肩こり背中バキバキもも裏硬すぎ民です。いい感じだったストレッチ動画とかあれば教えてください。

2時間前

ぱぴこさん、こんばんは! 最近のおすすめのストレッチ動画など教えて下さい!

ぱぴこさんの

人気回答質問

2022年06月12日

絵を描くオタクでしたか? 文章を書くオタクでしたか?

2022年06月26日

新人に教えるDB本、「スッキリわかるSQL入門」がおすすめです。未経験からIT業界に入った際のDB関連で会社から勧められたのがこの本でした。 もともとexcelでIFくらいは回していたので、データベース的なものが全く未経験、というわけではなかったですが全体的にわかりやすく実務でも辞書的に使っていたこともありました。 個人的には結合をちゃんと記載している点がポイント高です。正規化をきちんとやればやるほど結合が必要になるのに、大体のSQL講座触れてくれませんから…

2022年06月26日

ぱぴこさんの新卒さんへ以下のような本はいかがでしょうか? 以前軽く読んで比較的SQL知らない人でもイメージは掴めそうな作りになっていると感じました。 ・なぜ?がわかるデータベース ・図解まるわかり データベースのしくみ 正直Oracleのブロンズとってこいよと仰る気持ちは死ぬほどわかります……。 Google BigQueryにしたってDBの基本わかんないと意味分かんないクエリ発行してたりするんで…うう…。