数十名規模のスタートアップに入社して2ヶ月の新卒です。(国立大学理系院卒で就職したのでyamottyさんと境遇が近いかもしれません。) 入社前はチームメンバーで頻繁にコミュニケーションを取りながらことを前に進めていくイメージだったのですが、想像よりもトップダウンな組織で、孤独に飛び込み営業などをする毎日です。(もっと良い手法があると考えているがマイクロマネジメントなので難しい。) もちろん飛び込み営業は事業を前に進める上で必要なこととは分かっていますが、会社の非連続成長(10xすること)を考えればこのままではいけないと思っています。 裁量を持って、失敗しながらも自分で新たな手法を考えた上で結果を出しながら成長していける環境を想定していたので少し物足りなく思っています。 yamottyさんの総合商社半年勤務の所感ブログも拝読しましたが、その上で ①yamottyさん自身が新卒で入った会社を退職(転職)する時に決め手となったこと ②このまま丸紅に居続けるという選択肢を取らなかった理由 などあれば、教えていただきたいです。 両者が似ておりますが、 ①新しい環境へ行った時の自分 ②このままの環境にいた時の自分 がどう異なると考えていたか、というイメージで回答いただけると嬉しいです。 p.s これからもブログ楽しみにしております。

1. 自分の将来が見えて、その姿にはあまりワクワクしなかった 2. いてもいいことなさそうなのでより良い環境を探した方がマシに思えた