2023年04月28日

質問者さん

議事録の書き方について質問させてください。議事録では敬語を省くのが基本と思っており、「おっしゃる通りで…」→「そうである。」と書いています。今まで指摘されなかったのですが今月からPJが変わりレビュー者も変わり、先日そこを赤字で「おっしゃる通り。」と直されました。 本に載っていたし前の上司はそうだった、という理由ではこのレビュー者を疑っているようで質問しづらく、自分なりに客先でのMtgなのか、社内メンバーだけなのか、客先に共有するか否か(今回は共有しないので疑問が深まるのですが)により敬語の使用を臨機応変に対応、と理解したのですが敬語の使い分けにルールはありますか…?

2023年04月29日

もーりー*外資コンサル

もーりー*外資コンサルさん

議事録は敬語を省くというのはその通りなのですが、省き方には幅と人の好みがあるように思います。「そうである」「おっしゃる通り」のどちらもよく見ますし、この程度なら好みの問題かなと感じました。そのため、新たにプロジェクトに入る際には過去の議事録なども参考に(できる場合は)しつつ、レビュワーの好みに応じて書き分けるのが良いかと思います。また、なぜそのように修正したかを聞くことは「疑ってる」ようには映らないと思うので、後学のために教えて欲しいのですが…とストレートに聞いてみてはいかがでしょうか。よほど偏屈な方でなければ普通に回答してくれると思います。 個人的な好みとして重箱の隅をつつくことを言えば、このどちらかを選べというなら後者の「おっしゃる通り」の方がベターだと思うのですが、その理由は敬語云々というより「そうである」という文章表現が稚拙に見えるかなという超主観です。もっと言えば「おっしゃる」という尊敬語を議事録に使うのはあまり気持ちよくないので、同意を示す意味なら「同意する」に言い換えますし、クッション言葉としてあまり意味を込めずに使っているようなら(私なら)省略するかなと思いました。

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もーりー*外資コンサル

もーりー*外資コンサル

事業会社から外資コンサルに転職*気付いたら業界歴10年以上*グローバルプロジェクト担当になりつつある今日この頃*なんだかんだとマネージャーまで来てしまった*キャリアアップや仕事での気付きについてゆるゆる呟きたい*お酒がガソリン*実家の黒猫が活力の元*Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です

もーりー*外資コンサルさんが

最近答えた質問

05月03日

新卒入社でコンサル4年目ですが、ロジカルシンキングに自信がなく、色々と悪循環に陥っています。 例えば「これ以上無能と思われたくない」と思ってしまい、未だに質問や報告がベストなタイミングでできません。 またクライアントMTGでは全て上司が話すので、自分の存在価値がますますないように思えてしまいますが、自信がないのでファシリテーションを任せて欲しいとは言い出せません。 また上司やクライアントに言われた小さい指摘が気になってしまい、仕事に集中できなくなっています。 自分の精神衛生的にも、プロジェクトへの貢献という意味でもこのように消極的なのは良くないのは分かっていますが行動できません。 客観的に見て、もしくはもーりーさんがこのような部下の上司だった場合、どのようにアドバイスするかお聞きしたいです。

05月03日

もーりーさんのプロジェクトに新卒や若手の方が参画して、主にパワポでの資料作成に苦戦していると思います。 レビューでの指摘以外で、本人にどの様に勉強させて成長する様に伝えますか。

05月03日

4月から外資コンサルで働く新卒です。通勤時間以外の条件は良し、ドアtoドアで40分の物件を決めかねています。在宅勤務が主流なのも承知な上でできるだけ出社したいと思っています。やはりもう少し会社の近くに住むべきでしょうか?