10月28日

質問者さん

ターゲットクライアントの質問をした者です。「何も作らない」ことに対して、その層の人たちが理解していると言うのはいいことですね、素晴らしい。質問ではなくて、感想でした。:)

10月29日

Aki

Akiさん

そうなんですが、そもそもそういう理解がある経営者がまだまだ少ないので、今いるお客様が圧倒的な成果を出すことで他社にも伝播するような状態を早く作らねばという気持ちです。

Akiさんに 質問してみましょう!

アイダホバーガーがハワイからアイダホに帰還することを望む人のアカウントです。発言内容は個人の見解であり所属組織を代表するものではありません。

何でもどうぞ。私のツイートのあの感じで回答します。難しいことははぐらかす癖があります。 非公開質問でプロダクト関連の相談も受け付けています。(もちろん公開でもいいんですが、非公開のほうがお互いいろいろ気にせず発言できると思うので。)

Tips質問回答方針

Tipsがあるものから優先的に、且つなるべく文字数多めで回答します。なくても回答します。 回答が役に立ったと思ったら、よろしければTips付きでその旨教えていただけるとその後のやる気に繋がります。

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Akiさんが

回答したTips質問

¥500

10月28日

何も作らないDXという考え方にとても納得しているのですが、だとするとクライアントは経営かそれに近いところがターゲットになるのかなと思ったのですが、いかがでしょうか?

¥500

10月27日

私はスタートアップにて社内IT(いわゆる情シス、コーポレートエンジニアと呼ばれるロール)をしている者です。 組織において社内ITに関する課題が多い状況で、課題の優先順位の付け方や、何をやるべきで何をやらないべきかの仕分けの進め方に悩んでいます。 そこで、社内ITを1つのプロダクトと捉えるとするならばプロダクトマネジメントの考え方が活かせるのではと思っているのですが、私にはPdMの素養がありません。 このような状況において、PdMの素養を身に付けるとした場合の効果的なインプットとして何かAkiさんがおすすめされるものがあれば教えてもらえませんでしょうか。 あるいは、そもそものこの課題に適切に取り組むためのアプローチ(課題設定の仕方や問いの立て方)についてのコメントでもいただけると嬉しいです。

¥500

10月13日

PMで、OKRを利用して四半期ごとにプロダクトチーム全体の目標を立てる仕事があります。しかし、KRの設定が何度かやってもしっくりきていません。 具体的には、Oを立てたあと、なにがOに紐づく行動指標(KR)なのかを見つけるのが一番難しいところなのではないかと思っており、OKRを四半期と四半期短の間の期間で見つけられず、相対的に結果指標に近いものをしかも仮説でしか置けていません。プロダクトチームにおいてどのようなものが美しいOKRなのかも、調べてもあまり生の事例が出て来ず、困っています。KRは戦略の一部でもあると思うので、公開されていないことは理解するのですが、何かアドバイスがあればいただきたいです。よろしくお願いいたします。

Akiさんが

最近答えた質問

10月29日

ターゲットクライアントの質問をした者です。「何も作らない」ことに対して、その層の人たちが理解していると言うのはいいことですね、素晴らしい。質問ではなくて、感想でした。:)

¥500

10月28日

何も作らないDXという考え方にとても納得しているのですが、だとするとクライアントは経営かそれに近いところがターゲットになるのかなと思ったのですが、いかがでしょうか?

10月28日

ガレージで起業みたいなストーリーに憧れはありますか