2022年5月に「サイズリスクプレミアムを実務上、考慮するかしないか」、2023年９月に「マイノリティディスカウントを実務上、考慮するかしないか」のご質問がされておりました。 港区在住のM&Aバンカーかも。様が日頃係るような案件規模では実務上考慮されないのでしょうか。私も勉強しながら実際の業務をこなしておりますが、有名な価値評価機関様が出版されている専門書籍では「マイノリティディスカウント」を適用する解説の記載があります。 また、「サイズリスクプレミアム」をファーマフレンチの3ファクターモデルと絡めて解説されており、実際に当該価値評価機関様に委託し報告を受ける評価書(バリュエーションレポート)では10%程度の出資比率且つ100%価値で5-10億円程度の国内案件の場合で「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を考慮されておりました。 しかしながら、別の価値評価機関ではほぼ似通った取得比率且つ100%で数億円程度でも「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」を全く考慮しないで評価書を報告する評価機関もあります。 この違いは、当該「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」に対する考え方の違いなのでしょうか。FAS系が出版されている専門書籍も当該考え方はずばりと記載せずにうやむやに記載がなされております。 港区在住のM&Aバンカーかも。様は、出資比率や100%価値が数億円程度の価値評価を行う場合、「マイノリティディスカウント」「サイズリスクプレミアム」は考慮されますでしょうか。考慮する場合、考慮されない場合のいずれも港区在住のM&Aバンカーかも。様がなぜそのように考えるのか、を含め、解説・ご回答をいただけますようお願い申し上げます。お忙しいところ誠に恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。 港区M&Aバンカーさんが脱毛されたお店を教えていただけないでしょうか。 当方、アラサー毛深い系トレーニー男子で全身脱毛したいと思っておりますが、ウェブで検索しても広告で溢れ返っており、どこにするか決めかねております。 いつも港区M&Aバンカーさんのツイートや回答を楽しく拝見しております。港区M&Aバンカーさんも脱毛されたとのこと、信頼の置ける港区M&Aバンカーさんが通っていてた脱毛店を是非参考にさせていただきたいと思っている次第です。 何卒よろしくお願いいたします。

4大の某弁護士事務所でM&Aに携わって3年になります。いつもお世話になっています。 各社特色や得手不得手があるのは承知してますが、公開案件におけるS⚪︎Iさんのレベルの低さに愕然とし、確認してみたらなかなかの評判でした。 IBD界隈でもそういう評判が出回って、カウンターあそこか…痺れそうだな…と思うことはありますか？

株式対価メリットをあまり感じなかったのですが（現金を捻出する必要がないくらいでしょうか）、実務上使われる手法なのでしょうか。

転職の際はGPAは一切見ないと過去のツイートにありましたが、新卒採用ではどうでしょうか？教えていただけますと嬉しいです。

初心者質問かもしれず大変恐縮ですが「株式対価の場合は、親会社の株式を子会社が一時的に取得してよいのかという解釈問題」という部分の「親会社の株式を子会社が一時的に取得」というのはストラクチャ手順のどこ段階を示しますでしょうか。

富士ソフトの財務モデルをエクセルで頂けますか？

株式対価メリットをあまり感じなかったのですが（現金を捻出する必要がないくらいでしょうか）、実務上使われる手法なのでしょうか。

独禁法周りのFilingではFAで資料レビューすることは特にないと思って良いのでしょうか。独禁法対応をしたことがなくイメージを知りたくお伺いいたしました。

Reg S/144A両方ではなく、Reg Sのみで資金調達するメリットはなんですか？

大丈夫でしたか？

リクラブがお主特定したらしいですよ