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サラリーマン。一児の父。金融周りのメモと育児関連のつぶやきと読んだ本の感想とマンションの情報収集のツイートが多めです。たまに映画関連。 質問箱炎上芸人:https://t.co/KH6FrxmCR5

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04月23日

以前、質問箱に回答いただきました。ありがとうございました。取り急ぎ御礼まで。

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08月28日

本当に絶望的に時間が守れず、改善策を探しています。わたしは、最終的な期限(ビューコンの提出期限や会議の開始時間など)に遅れたことはないのですが、それまでに○○さんへ資料の確認をお願いするとか、会議のときは1時間前までにアジェンダを共有するとかそういった期限をことごとく守れません。1週間前までに相談すると言ったのに、1週間前の23時に相談して「ビジネスタイムにくるのが常識だろ」と怒られたり、会議の10分前にアジェンダを送り「それはない」と言われたりなどです。遅れるときは先に言えと言われるのですが、「これ間に合わないやつだ」と気付くのが締切の直前で、結局怒られます(冷静になると間に合うときも「遅れるかもしれない」と言えば丸く収まるとわかるのですが…)。なるべく早めに動こうという意識はあり、定例的な業務は次第に○時間前から動けばいいのか、と感覚を掴め段々間に合うようになるのですが、仕事をしていると当たり前ですが○時間、○日かかると機械的に判断すると間に合わないタスクも多く、結局「何度も言ってるのになんで治らないんだ」という話になります(概算が間違っているのはわかるのですが、どうしたら正しく概算できるのかが本当にわかりません)。自分の中での意識は変え、これなら間に合うだろうと計画を立てているにも拘わらず、結果として間に合わないので上司からおまえはなんの改善も見られない、事態の深刻さを理解していないと繰り返し怒られるのが精神的につらく、でも自分が悪いことが明白なため弱音も吐けず、社会人の基本がなっていないのにこんなことを言ってはいけないとわかるのですが、正直つらいです。中田さんの周りで、時間を守れなかったのに守れるようになった人はいらっしゃいますか?なにかアドバイスをいただけますと大変嬉しく思います。

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07月31日

大手企業の中堅社員です。兼務先の部署の仕事が質・量の両面で自分の力量を超えていて、対応を続けて行くことに限界を感じています。このことを上司にどう伝えるか迷っているのですが、アドバイスいただけないでしょうか。 兼務はこの4月から始まり(お恥ずかしい話、まだ上司と前任者と一緒に働いていて、小間使いくらいの働きしかできていないレベルです)、私は中堅社員なので、初めての仕事とは言え(それなりに)期待に応える水準の業務を遂行することが求められているのですが、どうも無理そうです。何の役にも立てていない段階なのにかなり参ってしまっています。論点が全くわからず、適時適切なタイミングで質問することも難しいです。 信頼のおける主務先の上司には、つい先日「ポジティブにこの状況を乗り切るには(キリッ」みたいな相談をしていますが、メンタルにややキテいることは伝えていません。主務先での評価は良く、上司からは次は管理職目指していこうといったことも言われ、そのための機会も与えてもらっている状況です。また、働いていてやりがいも感じているのでこの職場での仕事を続けていきたい気持ちはあるのですが、兼務先の仕事がめちゃくちゃ憂鬱です(最近、兼務先での会議に出ると、オドオドして声が細く弱くなってしまいます。よくないとは思っているのですが)。 定例会議が遅い時間に頻繁に入っていてその場で回答を求められたり(当意即妙なやり取りが不得手なので、前任者で爆上がりした期待値をどうコントロールするかとても悩ましいです )、色々な締切が次々にやってくる類の業務だったりすることも、心身の負荷になっているのだと思います。

中田:‖さんが

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7時間前

明日からカドカワ祭り(角川書店の本を購入すると半額が図書カードで還元)がはじまるので、たくさん本を買いたいなと思ってます。 角川書店の本で中田さんオススメはありますか?

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09月29日

こんばんは。 男性の助産師について話題に少し上がっていたので、質問ではないのですが投稿させてもらいました。 看護師は国家試験を受験するために、各領域を実習しないといけません。 各領域の中で母性領域は、産科病棟に実習に行かせていただきます。 男子看護学生は実習対象者が少なく(断られることが多い)、女性看護学生よりも実習内での経験できる手技がとても少ないのが現状です。 (男子看護学生 母性看護学実習で検索すると広くわかりやすいかもしれません) さて、この状況で法律上男性が助産資格を取得できるようになっても状況は変わるでしょうか。 助産師国家試験取得要件には、10例程度の出産を見ないといけません(今は違うかもしれませんが…) 昨今出産数が少ないこともあり、ただでさえ件数が取りにくいのに、その中でさらに男子助産学生に陰部を見られてもいい人を探す。 産婦人科に男性看護師が配置されてる人数が少ないことと合わせて考えても、なかなか難しい気がします。 同じ女性として、出産や乳房マッサージ等見られたくない気持ちもわかります。 しかし本当に男女差がなく仕事についてほしいなら、男性に対する差別もなくしていかないといけないのではないでしょうか。 そういう点を無視し、女性が差別されてると声高に叫ぶような方も差別主義者な気がします。 とりとめない文章を送ってしまい、ごめんなさい。中田さんの各種意見や本の感想等、いつも楽しく拝見させてもらっています。 仕事等忙しいとは思いますが、お手隙の際に読んでいただけると幸いです。

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09月17日

なかなかモノ捨てられないのですが、ぬいぐるみは一番捨てにくいですね。 ぬいぐるみ、寿命を全うしたと供養してお別れするのが心の負担を軽くできていいかもです。 http://kiyomizu.kaneiji.jp/archives/news/%E4%BA%BA%E5%BD%A2%E4%BE%9B%E9%A4%8A%E3%82%92%E5%9F%B7%E8%A1%8C%E3%81%84%E3%81%9F%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99 捨てないけどボロがきになる場合はぬいぐるみ病院などもあります。 https://nuigurumi-hospital.jp/ うちは購入価格の5倍位のお金で、綿替えとエステを頼みました~。そりゃお店に同じぬいぐるみはあるけど...。違うんや...。 でも多分子供のぬいぐるみってお気に入りの一体というよりテーマパークいくたびに買ったとか、頂き物とか、どんどん増えていってるやつもありますよね。 皆さんがどう対処されているのかしりたいです。

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7時間前

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10月05日

続き質問

私はまさに1と2に加えて3の似たようなケースで年2回くらいになりました。飲みたい人は是が非でも行ってると思います。配偶者を気にしすぎると何もできなくなりますね。趣味も遊びも。なお浮いた交際費は草コインで瞬間蒸発です。

10月05日

都内で共働きで子育てをしている友人(お子さんの年齢は中田家と同じくらいと思います、親は遠方居住)が、子供できてから年2回くらいでしか飲み会もいけなくなったと言っていたのですが、共働きで親が遠方に住む場合の子育ってそんなに忙しいのでしょうか?

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10月03日

外資系の若手であれば、会社の飲み会セットとかいうクソイベントを回避できますか?

10月05日

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10月01日

40代一流企業非管理職、言い方によっては高学歴無能です。 お金は入ってくる分全部使ってしまいます、預金額も800万くらいしかありません。最近ものすごく将来が不安になってきました。 まず、何をすればよいとおもいますか。