ネルさんは資格(外務員以外)を取ることに反対だったかと思うのですが、あれは何故ですか？「その時間で仕事した方が、仕事能力としては上がる」といった感じでしょうか？ 私の上司は、「資格試験はベースの汎用的な知識が身に付くから色々と受けておいた方が良い」と言っており、現状は私の評価者(上司)に従っているのですが、どちらの意見も筋は通っているのかなと思ってしまいます。

私は別に、資格試験の勉強をしてはいけないと言っているわけではありませんよ。 もっと効率の良い学習方法があるといっているだけです。また、状況にもよるので、以下の要素などを考慮して総合的に判断するのが良いと思っています。 まあ、総合的に判断したら、ほとんどの人にとっては、資格勉強をする価値はあまりないという結論になるとは思います。 １　程度問題 ２　年齢 ３　出題範囲 ４　正解 ５　合格点 １　程度問題 まず、実務経験と座学の比率は、9:1くらいが良いと思っています。座学を0にすべきだと言っているわけではありません。 座学もちゃんとやったほうが良いと思っています。私が反対しているのは、あくまで、実務経験よりも座学を優先してしまうことです。実務経験7：座学3くらいになっていたら、これは座学の比率が高すぎます。座学を削って実務経験を増やしたほうが良いです。 ２　年齢 次に、年齢にもよります。20代前半くらいまでなら座学も重要だと思いますよ。実務経験7：座学3くらいになっていても、そこまで大きな問題ではないかもしれません。ただ、30歳くらいになると、座学を中心に据えるフェーズはすでに終わっています。 そのため、30代になってなお資格試験云々と言っている人は、周回遅れだと思っています。 ３　出題範囲 資格試験と仕事では、出題範囲が一致しているとは限りません。というか、ほとんど一致していないことも多いです。特に金融領域では、出題範囲の2割くらいしか実務では使えない、みたいなこともあるので、単に効率が悪いと思います。 座学をやるにしても、資格試験の勉強ではなく、仕事の勉強をしたほうが良いと思います。 ４　正解 筆記試験と仕事では、正解が一致していないことがあります。資格試験ではAが正解だとされているが、実務上ではBを選ぶことがほとんどである、みたいな論点は無数にあります。このため、資格試験の勉強が、かえって仕事の邪魔になる可能性も高いです。 なお、ベンダーが実施している資格試験（例えば、AWSやCiscoの資格）では、３や４の問題は発生しづらいと思いますので、ほかの資格よりは勉強する価値が大きくなります。 ５　合格点 また、資格試験は、総じて合格点が低すぎます。60~70点で合格できることが多いので、自信をもって正解できているのは2問に1問くらいしかないと思うんですよね。 そんなあいまいな知識は、仕事では使い物になりません。それなら、もっと範囲を絞ってよいので、100％自信をもって答えられる領域を作ったほうが良いです。仕事では、原則ノーミスが求められるからです。 これらを踏まえて、総合的に、資格勉強の優先順位を決めるのが良いと思います。 基本的には、実務経験＞飲み会＞趣味＞＞筆記試験＞＞＞ツイッターくらいの優先順位だと思います。ツイッターをやっている暇があったら筆記試験の勉強をしたほうが良いですが、資格勉強よりは会社の飲み会のほうがキャリアにとってプラスになると思います。