しぶやさんこんにちは。いつも投稿を拝見しています。 パートタイマーからのステップアップについてご相談したいです。 子どもの小学校入学に合わせて新卒から10年ちょっと勤めた会社を退職し、その後パートで事務職として働いています。パートは現在5年目です。 来年子どもが中学生になるので将来的に正社員を目指して転職したいと考えています。ただ、どういった方向性で転職活動を進めればいいのか迷っています。 私の年齢とスキルは以下の通りです。 ・40歳で転職予定 ・事務系の資格は簿記2級、FP3級、MOS（Excelエキスパート） ・正社員時代は小売業の本部に所属しており、裏側としてこまごまと動いていただけなのでアピール出来ることが思いつきません。 辞める直前は決算業務を担当していましたが、全体を回せるようになるまでに退職してしまいました。 ・パートでは営業事務の仕事をしています。簡単な入力業務だけです。 1つ目の質問です。 事務職希望なのですが、年齢の割に大した経験がないので、いきなり正社員での応募は厳しいかと思い、派遣ならハードルが下がるかと考えていますが安易でしょうか。 また、できれば紹介予定派遣がいいのではと思っていますが、夫が単身赴任中なので派遣のままの方が家庭と両立しやすい？とも思いこちらも悩んでいます。 2つ目の質問です。 来年の転職活動に向けて、今のうちに準備できる資格取得やスキルの積み上げについてアドバイスをいただけないでしょうか。上記の資格は正社員を退職後に少しずつ取得しました。 長々とすみません。 ひとりっ子なので小学校高学年あたりで転職予定だったのですが、思いがけず中学受験することになり、40歳を超えても正社員になれるのか不安です。がんばってきちんと稼げるようになりたいです！

いつも投稿拝見しています。キャリアについて相談させてください。 27歳専業主婦です。大学卒業後、大手企業の人事職を3年→公務員に転職するも適応障害で1年未満で退職しました。現在はメンタルも回復し妊娠中です。産まれてくる子の小学校入学のタイミングで、派遣で働きたいと考えています。7年ほどブランクを経ての再就職ということになります。 PC(Excel、Word、パワポ、Outlook、teams等含め)使える、大手企業で在宅勤務経験ありで、希望としては、大手企業の事務職で在宅勤務のある派遣先で働ければ…と思っています。が、経験年数が短くブランクがあると、この条件だと厳しいでしょうか？ お時間のある時に教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。🙇‍♀️

しぶやさんこんにちは。いつも投稿を拝見しています。 パートタイマーからのステップアップについてご相談したいです。 子どもの小学校入学に合わせて新卒から10年ちょっと勤めた会社を退職し、その後パートで事務職として働いています。パートは現在5年目です。 来年子どもが中学生になるので将来的に正社員を目指して転職したいと考えています。ただ、どういった方向性で転職活動を進めればいいのか迷っています。 私の年齢とスキルは以下の通りです。 ・40歳で転職予定 ・事務系の資格は簿記2級、FP3級、MOS（Excelエキスパート） ・正社員時代は小売業の本部に所属しており、裏側としてこまごまと動いていただけなのでアピール出来ることが思いつきません。 辞める直前は決算業務を担当していましたが、全体を回せるようになるまでに退職してしまいました。 ・パートでは営業事務の仕事をしています。簡単な入力業務だけです。 1つ目の質問です。 事務職希望なのですが、年齢の割に大した経験がないので、いきなり正社員での応募は厳しいかと思い、派遣ならハードルが下がるかと考えていますが安易でしょうか。 また、できれば紹介予定派遣がいいのではと思っていますが、夫が単身赴任中なので派遣のままの方が家庭と両立しやすい？とも思いこちらも悩んでいます。 2つ目の質問です。 来年の転職活動に向けて、今のうちに準備できる資格取得やスキルの積み上げについてアドバイスをいただけないでしょうか。上記の資格は正社員を退職後に少しずつ取得しました。 長々とすみません。 ひとりっ子なので小学校高学年あたりで転職予定だったのですが、思いがけず中学受験することになり、40歳を超えても正社員になれるのか不安です。がんばってきちんと稼げるようになりたいです！

こんにちは いつも参考に拝見させていただいてます。 正社員後釜の立場に勧められるのを断りたいです しぶやさんだったらどのように回答しますか？ 9時17時、リモート可能の事務パート30代です 2児の子持ちで下の子が喘息持ち、毎日服薬と吸入をしています。 わたし以外の正社員、パートが50代のためいつフルタイムできるのか、正社員の後釜になってほしいと言われ困っています。 結婚直前〜妊娠中までは9時〜１８時のフルタイムパートで今は時短にしました。 いくつかの困っている理由は、営業もいますが事務正社員は1人のみ配置、あとは3人パート事務の配置のため、1人だけと言うのがプレッシャーが大きく難しいです あと、通勤時間が車で30〜40分、子供の学区から真反対のためフルだとお迎えができなくなる、メインでやっている業務が正社員はできない属人性が高いものだからです。 以前、こどもの喘息がひどかったのですがメインの仕事が回らなくて休めず、熱はなかったので服薬吸入をしてから園に預けてしまいました。 ですが、園から「息が苦しそう」と電話があり早退、結局こどもは入院になりました。 当然主治医にも怒られ、あの時からずっと後悔しており、こどもが完全に喘息が出なくなるまではこれ以上責任ある立場になりたくな ないと思っています。 休みは比較的取りやすく、リモートもこどもが発熱などの場合は可能です ですが、喘息などで何回か入院、休みを繰り返し、嫌味も多少言われました。 あなたに期待していると言われましたが、半年前は時給が3ケタ、当時と今も最賃から数円高いくらいで期待されているとは思えず、安い労働力で正社員並みの労働力が欲しいのかなと感じます…。 しぶやさんだったらどう立ち回りますか。 年長の子がいるため、小一の壁対策で正直転職も考えています。 長々とすみません、ご覧いただきありがとうございました。

いつも興味深く拝見させていただいています。 現在IT企業で10-16時のフルリモートパートをしています。業務内容は進捗管理や採用アシスタント、その他オペレーション業務です。 勤務時間わ変えず、派遣に転職することは可能だと思いますか？今の職場は非常に居心地がいいのですが有期雇用かつパートで時給が低くて悩んでいます

しぶやさん、こんにちは！ 私は10年弱専業主婦をしていましたが、やはり働きたいと思って、専業になる前の職種に再就職しました。 働きたいと思えたのは、しぶやさんのツイートを拝見して、気持ちのうえですごく前向きになれたからというのが大きいです。 今、仕事していて本当に楽しいです！ 後押ししてくださってありがとうございます。（しぶやさんの！存在に！感謝してます！）

いつも拝見しています！ 小4・小2の子どもたちと、キャンプを始めてみたいと思っています！いろんなキャンプ用品があるなか全部を揃えるのはハードルが高いので、最初はレンタルからスタートしたいと思うのですが、少しだけキャンプ用品を買うとしたら何がおすすめでしょうか…！ぜひしぶやさんのおすすめお聞きしたいです。（人材関連の質問ではなくてすみません💦）

しぶやさんこんにちは。いつも投稿を拝見しています。 パートタイマーからのステップアップについてご相談したいです。 子どもの小学校入学に合わせて新卒から10年ちょっと勤めた会社を退職し、その後パートで事務職として働いています。パートは現在5年目です。 来年子どもが中学生になるので将来的に正社員を目指して転職したいと考えています。ただ、どういった方向性で転職活動を進めればいいのか迷っています。 私の年齢とスキルは以下の通りです。 ・40歳で転職予定 ・事務系の資格は簿記2級、FP3級、MOS（Excelエキスパート） ・正社員時代は小売業の本部に所属しており、裏側としてこまごまと動いていただけなのでアピール出来ることが思いつきません。 辞める直前は決算業務を担当していましたが、全体を回せるようになるまでに退職してしまいました。 ・パートでは営業事務の仕事をしています。簡単な入力業務だけです。 1つ目の質問です。 事務職希望なのですが、年齢の割に大した経験がないので、いきなり正社員での応募は厳しいかと思い、派遣ならハードルが下がるかと考えていますが安易でしょうか。 また、できれば紹介予定派遣がいいのではと思っていますが、夫が単身赴任中なので派遣のままの方が家庭と両立しやすい？とも思いこちらも悩んでいます。 2つ目の質問です。 来年の転職活動に向けて、今のうちに準備できる資格取得やスキルの積み上げについてアドバイスをいただけないでしょうか。上記の資格は正社員を退職後に少しずつ取得しました。 長々とすみません。 ひとりっ子なので小学校高学年あたりで転職予定だったのですが、思いがけず中学受験することになり、40歳を超えても正社員になれるのか不安です。がんばってきちんと稼げるようになりたいです！