こちらの質問回答への続きです

2022年10月10日

質問者さん

自分がこの手のちいかわな自覚があるので読んで泣きました。 フルリモートで転職した第二新卒なのである程度難しさはあるとはいえ、書かれていたことを意識してやっていきたいと思います。

2022年10月10日

ぱぴこ

ぱぴこさん

今の若い子「デジタルネイティブで慣れてるのかな」と思っていたら人によって差がありすぎて、意外と「リモートだと困る」勢もいますね。個別カスタマイズがどこまでできるか、はあるんですが、上長側としても「何に不安があるか、何がやりにくいか」は10倍くらい気をはらって相手に聞いてチューニングするということも必要だなぁとは思っています。 「自分ができていない自覚」というのは結構難しくて、「だから委縮しちゃう」に容易につながるのですよね。「こんなことで聞いていいのかな」で止まっちゃうと「時間かかったわりに微妙だな…」って思われないかってさらに手が止まるとかね…。そして「聞け!」と言われて聞いたら「ググレカス!!!!」って言われるとかね。 私としても文字列だけで伝えるのが難しい部分はある&とても精神的な表現になってしまうのですが、頑張ろうとおもって努力する気持ちがある人の色々って指導する側としてもやはり気が付くので、先輩や上長に頼る、相談するを意識しましょうね~。

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ぱぴこ

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2022年10月10日

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2022年10月10日

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ぱぴこさんが

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2026年は本を1ヶ月に最低1冊は絶対に読むと決めて早速ぱぴこさんが紹介されていた「How Woman Rise」を読了しました。めちゃくちゃ勉強になりました!自分の非ではないはずなのにすみませんと口にしてしまう事、自分の功績より他の人の活躍を良かれと思って話す事、キャリアより仕事を優先してしまうこと、自分の実績を話す事に抵抗がある事。自分のことすぎました。2026年に改善すべき事が明確になりました。有り難うございます!

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